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El impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral

En el transcurso del año 2023, la inteligencia artificial (IA) además de posicionarse como una tecnología transformadora, asumió un papel protagónico al alcanzar altos niveles de adopción. Durante este periodo esta tecnología fomentó el desarrollo de importantes avances tecnológicos, la consolidación de nuevas aplicaciones y una penetración en las operaciones cotidianas tanto de empresas como de individuos.

Desde el ámbito médico hasta la industria, atravesando la esfera educativa y el entretenimiento, la IA emergió como una herramienta esencial que redefine los procesos laborales y la interacción de las personas con el entorno que las rodea. Son elementos que permiten concluir que es una tecnología que ofrece herramientas para incrementar los índices de productividad y eficiencia de algunas posiciones o trabajos.

“La inteligencia artificial ha demostrado ser un factor diferencial clave para impulsar la productividad empresarial. Su capacidad para analizar datos a gran escala, automatizar tareas y optimizar procesos ha transformado la forma en que las organizaciones operan. Desde la gestión de inventarios hasta la atención al cliente, la IA se ha convertido en un aliado estratégico, permitiendo una toma de decisiones más rápida y precisa, reduciendo costos y mejorando la eficiencia operativa”, afirma Alberto Domínguez, director General Kin + Carta Colombia.

Trabajos que se optimizan con la implementación de IA

La integración de la Inteligencia Artificial (IA) ha transformado la forma en que se llevan a cabo algunas actividades diarias. Desde la automatización de tareas, hasta la toma de decisiones estratégicas, su implementación ha revolucionado el panorama laboral de diversas industrias.

La Inteligencia Artificial no solo ha mejorado la eficiencia operativa, sino también ha potenciado el rendimiento y la creatividad en una amplia variedad de trabajos. Esta tecnología se ha convertido en un aliado indispensable, al optimizar procesos y maximizando la productividad, abriendo nuevas oportunidades para la innovación en el ámbito laboral. ¿Cuáles son estas labores u oficios en los que estas soluciones están marcando un diferencial?

  • Analistas de datos: Emergen como los arquitectos detrás de la toma de decisiones empresariales fundamentadas. Su tarea consiste en desentrañar las complejidades ocultas en vastos conjuntos de datos. La implementación de la Inteligencia Artificial ha elevado exponencialmente la capacidad de estos profesionales para distinguir patrones e identificar tendencias y ofrecer una perspicacia valiosa.

En la actualidad, las tecnologías de IA ofrecen herramientas que simplifican la gestión de grandes cantidades de información. Además, representan soluciones que estimulan la generación de conocimientos y permiten anticipar tendencias o situaciones que podrían impactar en el mundo de los negocios.

  • Profesores: La Inteligencia Artificial (IA) se presenta como un aliado en el ámbito educativo al ofrecer herramientas que transforman la evaluación de la comprensión de los estudiantes. Los maestros pueden acceder a sistemas de retroalimentación instantánea hasta análisis detallados del desempeño individual. Igualmente, la IA permite a los educadores optimizar su tiempo y adaptar su enfoque pedagógico, proporcionando una evaluación más precisa y enriquecedora del progreso de cada estudiante.
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  • Sector salud: La Inteligencia Artificial no solo agiliza el procesamiento de grandes conjuntos de datos médicos, al tiempo que garantiza un diagnósticos precisos. Desde la interpretación de imágenes médicas hasta el análisis de patrones genéticos, la IA ofrece una capacidad analítica sin igual que permite a los médicos  tomar decisiones informadas y personalizadas. La automatización de tareas administrativas libera tiempo valioso para el personal médico, permitiéndoles enfocarse en la atención directa al paciente.
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  • Desarrolladores de aplicaciones: Ellos aprovechan la inteligencia artificial (IA) para dar forma a herramientas y software que trascienden las expectativas convencionales. La implementación de la IA en sus creaciones no solo agrega una capa de sofisticación, sino que también amplía significativamente las capacidades de las aplicaciones, llevando a cabo tareas complejas de manera eficiente y precisa.
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  • Desarrollador de Chatbots: Toman ventaja de algoritmos de aprendizaje automático, los cuales les permiten garantizar una comprensión y respuesta más contextual y personalizada, mejorando así la experiencia del usuario final. La integración de la inteligencia artificial en el desarrollo de chatbots además de incrementar la eficiencia del proceso, eleva la calidad y personalización de las interacciones, contribuyendo a aumentar la satisfacción del usuario y situando a los desarrolladores en la vanguardia de la innovación tecnológica.

A medida que la IA se integra en la esencia de diversas profesiones, queda claro que su adopción no solo optimiza tareas, sino que también impulsa la productividad y la eficiencia, trazando un camino hacia un futuro laboral más inteligente y prometedor.

La amabilidad y eficiencia son lo que más valoran los colombianos en sus envíos de carga, de acuerdo con un informe de inDrive Flete

Según estimaciones, el mercado de entregas de última milla tendrá un crecimiento anual del 16%. Con la oferta y demanda en rápido crecimiento, las y los conductores que prestan un buen servicio están destinados a prosperar.

Aunque los ingresos en los servicios de transporte basados en aplicaciones pueden variar significativamente en función del volumen de pedidos, la frecuencia, la duración y la tarifa de servicio, en Colombia , los conductores que realizan un gran número de trayectos suelen ganar entre $3.000.000 a $10.000.000 de pesos al mes.

Este hallazgo proviene del reciente informe de inDrive Flete, denominado «Convertirse definitivamente en jefe: Cómo mejorar tu servicio de transporte basándose en los comentarios de tus usuarios y ganar más». El estudio también revela qué es lo que más valoran los clientes, en función de la región y país, basándose en un análisis de cientos de comentarios y calificaciones dadas a las y los conductores.

Lo que quieren los clientes

En Colombia, el 29% de los pedidos recibe una valoración. Se podría suponer que los usuarios aprovechan la oportunidad para calificar y dar su opinión cuando no están satisfechos con el servicio, sin embargo, el 92% de las calificaciones son 5 de 5. Los usuarios valoran especialmente el profesionalismo de los conductores, amabilidad, puntualidad y eficiencia en el servicio

Por el contrario, las mayores quejas de los usuarios fueron la oca disponibilidad, mala comunicación durante el servicio, cargos adicionales

«Un buen servicio significa mejores valoraciones y, a su vez, más pedidos, la posibilidad de solicitar precios más altos y, potencialmente, recibir propinas. Así que es importante que los conductores sepan qué es lo que probablemente hará que reciban mejores valoraciones y recomendaciones.» comentó Alexey Matronitskiy, gerente de desarrollo de negocios de inDrive Flete para América Latina

Mejorando continuamente

Los servicios de transporte de mercancías por aplicación, han abierto un sinfín de oportunidades para los conductores que prefieren generar ingresos de forma independiente. Por ejemplo, inDrive Flete ha introducido recientemente varios cambios que facilitan a los conductores la planificación de su trabajo ya que la plataforma da una hora estimada de llegada tanto al punto de recogida como al de destino. Además, las y los conductores pueden ver todos los pedidos en el mapa, así como el tiempo y la distancia estimados hasta un punto de recogida de la carga, y después hasta un destino.

Thales y Google amplían la gestión de eSIM a todo el ecosistema Android

En 2025, habrá más de 3400 millones de dispositivos con eSIM (incluidas tabletas, portátiles y relojes inteligentes), y el 98 % de los operadores de redes móviles aspiran a ofrecer el servicio eSIM para entonces, según un informe de GSMA Intelligence. Esta previsión de mercado indica que hay mucho interés y demanda en aprovechar al máximo la eSIM, con la mejor experiencia de usuario como objetivo primordial. Para prepararse para esta era digital y en estrecha colaboración con Google, la solución eSIM Discovery de Thales gestiona la activación de la eSIM en dispositivos Android, esencialmente sin necesidad de realizar múltiples clics.

Cuando los dispositivos con eSIM se encienden por primera vez, deben localizar el operador deseado por el abonado y descargar la suscripción adecuada para activar el acceso celular. El servicio eSIM Discovery de Thales agiliza y facilita al máximo este proceso remoto, permitiendo la activación con un solo clic.

De hecho, gracias a esta solución, cuando un usuario se suscribe por primera vez a una nueva red móvil, aparece un mensaje en la pantalla de su dispositivo móvil informándole de que su perfil está listo para ser descargado. Si lo acepta, la suscripción se descarga al instante. Como alternativa, el usuario puede comprobar si hay un nuevo perfil a través del asistente de configuración del dispositivo móvil o del menú de ajustes. Para el usuario, conseguir conectividad celular es tan sencillo como eso.

Además, como la solución está basada en la nube y diseñada para el crecimiento, Thales puede garantizar la disponibilidad global y la escalabilidad para dar soporte a todos los dispositivos Android y operadores del mundo. En otras palabras, permite todas las activaciones de perfiles eSIM en cualquier momento y lugar en que se encienda un dispositivo.

«Thales se complace en trabajar con Google para proporcionar una forma estandarizada, sencilla y segura de activar las suscripciones eSIM, facilitando la vida a los usuarios y a los fabricantes de dispositivos Android. El servicio eSIM Discovery de Thales busca ayudar y hacer más sencilla la adopción de eSIM por parte de los clientes en todos los dispositivos y proveedores de conectividad. Cualquier operador móvil que utilice actualmente nuestra plataforma de gestión de suscripciones puede integrarse ya a esta solución y empezar a ofrecer una experiencia de activación de eSIM con un solo clic a todos los usuarios con un dispositivo Android”, explicó Eva Rudin, vicepresidenta ejecutiva de Soluciones de Conectividad Móvil en Thales.

Smart TVs Neo QLED, OLED y Lifestyle 2024 de Samsung obtienen certificación «Reducción de carbono de producto»

Samsung Electronics anunció que 8 series de productos[1] de sus líneas 2024: Neo QLED 4K y 8K, OLED y The Frame recibieron la certificación «Reducción de Carbono de Producto» de TÜV Rheinland, la organización internacional independiente de pruebas, inspecciones y certificación de terceros.

Esta certificación demuestra la proporción de reducción de la huella de carbono de estos productos en comparación con el modelo del año anterior, lo que evidencia los esfuerzos de la empresa por reducir las emisiones de carbono año tras año.

«Como primer fabricante mundial de televisores, tenemos la responsabilidad de crear productos que redefinan las funciones de los televisores y, al mismo tiempo, promuevan la sostenibilidad», afirma Yongjae Kim, vicepresidente Ejecutivo de Visual Display Business en Samsung Electronics.

«La certificación Reducción de Carbono de Producto demuestra el compromiso de Samsung con la sostenibilidad medioambiental y sus esfuerzos reales de implementación para reducir las emisiones de carbono y combatir el cambio climático. Este reconocimiento mejorará sin duda la reputación de la marca y la confianza de los clientes, consolidando aún más su posición como líder en el mercado mundial de electrónica», destaca Frank Holzmann, vicepresidente Global de TÜV Rheinland Business Field Electrical

TÜV Rheinland ha evaluado las emisiones de gases de efecto invernadero de los televisores Samsung a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la fabricación, el transporte y el uso hasta la eliminación, de acuerdo con normas reconocidas internacionalmente como ISO 14067 e ISO 14064-4, así como la norma 2 PfG Q2880/09.23 desarrollada por TÜV Rheinland. Además, verifica y certifica que las 8 series de televisores cumplen los requisitos de reducción de emisiones de carbono establecidos por TÜV Rheinland. Los nuevos productos certificados incluyen 2 series Neo QLED 8K, 3 series Neo QLED 4K, 2 series OLED y una The Frame.

Además de la certificación de producto, el negocio de Visual Display de Samsung obtuvo la primera certificación «Método de Cálculo de la Huella de Carbono del Producto» de la industria de pantallas y electrónica de consumo por parte de TÜV Rheinland. Esta certificación mide y administra las emisiones de gases de efecto invernadero a lo largo de todo el ciclo de vida de un producto, recopilando y analizando datos de acuerdo con las normas de gestión y los manuales de ejecución estipulados para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero y garantizar resultados transparentes y reproducibles.

Samsung continúa trabajando para reducir el impacto medioambiental de sus productos y aspira a obtener las certificaciones «Huella de Carbono del Producto» y «Reducción de Carbono del Producto» de TÜV Rheinland para más de 60 modelos en 2024, incluyendo las recientemente presentadas barras de sonido.

Con el resultado de la reducción de carbono de estas ocho series de productos y el informe de análisis, Samsung tiene más confianza y una dirección clara en el desarrollo y diseño de la próxima generación de productos de TV descarbonizados.

Este reconocimiento se suma a los esfuerzos anteriores en materia de sostenibilidad de Samsung. La multinacional obtuvo su primera certificación «Reducción de CO2 » de Carbon Trust en 2021 para los televisores Neo QLED 4K y de mayor resolución. En 2022, 11 modelos de televisores, cinco monitores y productos de señalización obtuvieron la certificación «Reducción de CO2», y más recientemente, 24 modelos de toda la gama Samsung 2023 fueron certificados por Carbon Trust y TÜV Rheinland.


[1] Neo QLED 8K (QN900D, QN800D), Neo QLED 4K (QN95D, QN90D, QN85DA), OLED (S95D, S90D), y The Frame (LS03D)

American Airlines inaugura servicio a Ocho Rios

American Airlines inauguró su tercer destino en Jamaica el sábado 24 de febrero, con un vuelo desde el Aeropuerto Internacional de Miami (MIA) al Aeropuerto Internacional Ian Fleming (OCJ) en Ocho Ríos, continuando con su expansión en Jamaica y manteniendo su posición como la aerolínea más grande del país.

La nueva ruta operará dos veces por semana en un avión Embraer 175, con capacidad para 76 pasajeros.

“American tiene un compromiso de más de 45 años con Jamaica y hoy estamos orgullosos de fortalecer nuestra presencia con un tercer destino en el país, Ocho Ríos”, afirmó José María Giraldo, Director General para México, Centroamérica y el Caribe. «Estamos entusiasmados de abrir las puertas de Ocho Ríos a viajeros de todo el mundo al conectar este hermoso destino con nuestro centro de conexiones en Miami, la puerta de entrada internacional más grande de Estados Unidos».

RutaHora salidaHora llegadaEquipoFrecuencia
MIA – OCJ10:10 a.m.12:15 p.m.Embraer 175Miércoles y sábados
OCJ – MIA12:55 p.m.2:45 p.m.

Con el lanzamiento del tercer destino de American en Jamaica, la aerolínea ampliará aún más su sólida programación en el país, alcanzando más de 100 vuelos semanales pico durante el invierno, ofreciendo servicio a Kingston (KIN) desde Miami (MIA); a Montego Bay (MBJ) desde MIA, Boston (BOS), Chicago (ORD), Charlotte (CLT), Dallas/Fort Worth (DFW), Nueva York (JFK) y Filadelfia (PHL) y a Ocho Ríos (OCJ) desde MIA.

Wärtsilä nombra nuevos Directores Generales en Colombia y Perú

Wärtsilä anuncia nombramientos clave en la dirección para sus operaciones en Colombia y Perú.

Roberto Lares, quien se unió a Wärtsilä en 2022, asume el cargo de Director General de Wärtsilä Colombia. Con más de 23 años de experiencia en ventas y desarrollo de proyectos dentro de la industria energética en las regiones andina, de Centroamérica y el Caribe; Roberto aportará una gran experiencia a su nueva posición.

Roberto tiene estudios de posgrado en negocios y administración y una licenciatura en ingeniería mecánica. Al comentar sobre su nombramiento, Roberto Lares declaró: «Me siento honrado de liderar Wärtsilä Colombia y espero impulsar la excelencia en la industria energética en este mercado estratégico».

Gonzalo Granda, miembro del equipo de Wärtsilä desde 2003, ha sido nombrado Director General de Wärtsilä Perú. Con un posgrado en ventas y marketing, una maestría en administración de energía y una licenciatura en ingeniería mecánica, Gonzalo aportará un amplio conocimiento a su rol.

También mantendrá su posición actual como Director General de Wärtsilä Ecuador. Gonzalo Granda expresó su entusiasmo, declarando: «Me siento privilegiado de liderar nuestro equipo en este mercado clave y continuar proporcionando soluciones de vanguardia en el sector energético».

Wärtsilä tiene un sólido historial en Colombia, entregando 500 MW de capacidad instalada a empresas de servicios públicos, consumidores industriales y operaciones mineras durante 30 años. En Perú, Wärtsilä ha entregado 223 MW de capacidad instalada principalmente a compañías de servicios públicos, durante más de 35 años de presencia.

Redefiniendo la conectividad: Xiaomi presenta su nuevo ecosistema «Human x Car x Home» en el MWC 2024

Xiaomi presentó su innovador ecosistema inteligente «Human x Car x Home» en el Mobile World Congress Barcelona 2024, marcando un nuevo estándar en la integración tecnológica. En este evento internacional se presentó el Xiaomi SU7, el primer  carro eléctrico de la marca, el cual forma parte integral del ecosistema inteligente «Human x Car x Home», ofreciendo una visión de la apuesta de Xiaomi por un futuro donde las necesidades de los usuarios se satisfacen completamente dentro de un entorno conectado.

“En Xiaomi, la tecnología siempre estará centrada en las personas. Nuestra innovación está diseñada ante todo en función de las necesidades de nuestros usuarios. “Human x Car x Home” representa esto: nuestro compromiso de brindar experiencias integrales y mejor conectadas. Al integrar personas, automóviles y hogares, nuestro objetivo es crear una interconectividad de extremo a extremo más allá de cualquier alternativa disponible en la actualidad», afirmó Daniel Desjarlais, director de Comunicaciones de Xiaomi International.

También se exhibieron los recién lanzados smartphones de la Serie Xiaomi 14 – del cual resalta el Xiaomi 14 Ultra, junto con una variedad de dispositivos AIoT avanzados y preparados para mejorar la experiencia de vida inteligente. Además, Xiaomi brindó una mirada de cerca a la integración de la tecnología de lentes de última generación de Leica en los teléfonos inteligentes de la Serie 14. Por otro lado, con el CyberDog 2 demostró su amplia visión en el área de la robótica a los visitantes y usuarios Xiaomi. 

Avanzando en una interconectividad integral

La transición de Xiaomi de «Smartphone x AIoT», el ecosistema inteligente «Human x Car x Home» fusiona a la perfección los dispositivos de uso personal, los productos para el hogar inteligente y los automóviles. Esto facilita una conectividad perfecta de dispositivos de hardware, coordinación en tiempo real y avances en la conducción, además de la posibilidad de nuevas colaboraciones con socios de la industria.

En ese sentido, más que un simple avance tecnológico de código abierto, Xiaomi HyperOS se presenta como una innovación a nivel de sistema diseñada para fomentar la colaboración entre dispositivos sin obstáculos y garantizar operaciones consistentes en todas las áreas de la plataforma integrada de vida inteligente de Xiaomi.

Y como base del ecosistema inteligente «Human x Car x Home», integra más de 200 categorías de productos que incorporan 600 millones de dispositivos globales y cubren más del 95% de los escenarios de los usuarios¹. Al interactuar con socios, desarrolladores y fabricantes globales, Xiaomi HyperOS permitirá al ecosistema desbloquear y aprovechar una amplia gama de posibilidades.

El primer producto de línea Xiaomi EV, el muy esperado Xiaomi SU7, se posiciona como un «sedán de tecnología ecológica de alto rendimiento y full-size» que traspasa los límites gracias a su integración de ecosistemas y espacio móvil inteligente.

Además del diseño Xiaomi SU7, Xiaomi desarrolló las cinco tecnologías EV principales: E-Motor, batería integrada CTB, Xiaomi Die-Casting, conducción autónoma Xiaomi Pilot y Smart Cabin. Todo respaldado por una inversión monumental de más de 10 mil millones de CNY RMB en investigación y desarrollo, en conjunto con un equipo global de más de 3400 ingenieros y 1000 expertos técnicos en áreas clave.

Explorando la maestría de la fotografía móvil

Xiaomi cree en la innovación centrada en el ser humano y se esfuerza por ofrecer experiencias de fotografía móvil mejores y más intuitivas a los usuarios, al tiempo que impulsa continuamente el desarrollo del campo de las imágenes móviles. A través de una asociación estratégica con Leica, Xiaomi ha examinado la esencia de las imágenes y ha avanzado en el ámbito de la fotografía humanística profesional. Es así como en el área de Xiaomi Imagery Technology, nos encontramos con modelos como el Xiaomi 12S Ultra, el primer teléfono inteligente desarrollado conjuntamente por las dos compañías, junto con otros teléfonos inteligentes emblemáticos.

La asociación entre Xiaomi y Leica ha logrado un hito importante con el Instituto Óptico Xiaomi-Leica, impulsando un progreso sustancial en la tecnología de imágenes y estableciendo nuevos estándares para la experiencia del usuario profesional y apasionado por la fotografía.

La recién lanzada Serie Xiaomi 14, con lentes ópticos Leica Summilux, está meticulosamente diseñada con soluciones para un sistema óptico de próxima generación, lo que brinda capacidades fotográficas incomparables que sobresalen en todas las condiciones y escenarios. 

Expansión de la robótica y la excelencia en la fabricación

En el MWC, Xiaomi presentó su robot cuadrúpedo de inspiración biológica de última generación, el CyberDog 2. Con un sistema de detección y toma de decisiones de fusión que utiliza 19 sensores para la visión, el tacto y el oído, este robot está diseñado para replicar los movimientos, la apariencia e interacciones de un perro real, que ejemplifica el espíritu pionero y el compromiso de Xiaomi de ampliar los límites de la robótica.

La naturaleza de código abierto de su tecnología sustenta un ecosistema preparado para la personalización y la programación, lo que abre posibilidades creativas ilimitadas para los desarrolladores.

Más allá de ser pioneros en productos tecnológicos, Xiaomi continúa redefiniendo la manufactura, posicionando su fábrica inteligente a la vanguardia de la innovación industrial. En estos centros de transformación tecnológica, la agilidad, la eficiencia operativa y la precisión emergen como principios fundamentales.

Construyendo una sociedad para un futuro sostenible

Xiaomi no solo se compromete a proporcionar productos y servicios sostenibles y de alta calidad a usuarios de todo el mundo, sino que también sitúa la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible en el centro de su estrategia comercial. Xiaomi prometió alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2040 y ha demostrado transparencia en sus esfuerzos ambientales al publicar su primer libro blanco sobre acción climática durante la COP28.

Estos importantes hitos se alinean con la participación de Xiaomi en iniciativas vitales de sostenibilidad, como la iniciativa GE100%, que aboga por la adopción generalizada de energía renovable y un sólido programa de reciclaje de desechos electrónicos.

Para respaldar su misión de operar de manera sostenible, Xiaomi adoptó un modelo de economía circular con el objetivo de reciclar 38.000 toneladas de desechos electrónicos entre 2022 y 2026. Este esfuerzo concertado ejemplifica el enfoque holístico de Xiaomi para cerrar la brecha entre las soluciones de alta tecnología y la sostenibilidad ambiental, remodelando el papel de la industria tecnológica en el fomento de un futuro sostenible.

¹ Datos del anuncio de resultados del tercer trimestre de 2023 de Xiaomi Corporation.

El podcast, una herramienta cada vez más importante para la educación financiera

Este año se cumplen dos décadas desde el surgimiento del formato podcast, y aunque este formato de audio streaming tuvo su auge durante la pandemia, varios estudios indican que viene y seguirá en crecimiento, tal como lo indica el informe ‘Estado del consumo de podcast en español 2023’ los oyentes de podcast en español escucharon 9,5 horas a la semana, y un 36,21% de los encuestados afirmó haber escuchado más podcast que el año anterior.

Los podcasts poseen una cualidad única que los distingue como herramientas educativas, por su capacidad de llegar a una audiencia diversa y flexible, permite que las personas accedan al contenido en cualquier momento y lugar. El 65,73% de los oyentes eligen el podcast por su facilidad de escucha mientras hacen otras actividades.

Colombia también se viene consolidando como un país donde la gente consume y produce podcast. Según Cultura Next, el crecimiento del consumo de este formato de contenido, hasta abril de 2023, fue de 44% en el país.

En palabras de Andrés Echavarría, Chief Growth Officer de tyba por Credicorp Capital, “los podcasts han emergido como una herramienta poderosa y muy efectiva para promover la formación de las personas en diversos temas”.

Debido a este crecimiento en usuarios, las plataformas donde se alojan estos contenidos también han venido mostrando un posicionamiento cada vez más importante; según un estudio de Spotify y la agencia de marketing Mindshare, para abril de 2023, el 18% de los colombianos utilizan la plataforma, siendo esta una de las más populares en el país.

Los temas sobre los cuales se genera contenido para podcast constituyen una ‘playlist’ muy variada, temáticas como deportes, salud, entretenimiento, bienestar, finanzas y economía se han venido abriendo paso en esta ola.

La educación financiera es la punta del iceberg para el bienestar financiero y la toma de decisiones informadas. Así lo afirma el CGO de tyba por Credicorp Capital, quien además afirma que, “para nosotros ayudar a construir y fomentar una mejor educación financiera en las personas se ha convertido en un eje clave para nuestra estrategia, hace parte de nuestro ADN y compromiso con la sociedad”.

Tres podcast ideales para aprender sobre finanzas e inversiones

Desde su lanzamiento en 2023, este podcast se ha convertido en un recurso imprescindible para quienes desean fortalecer su comprensión sobre temas financieros clave. Cada capítulo aborda temas clave de finanzas personales o inversiones, pero desde la cotidianidad con un lenguaje sencillo y aterrizado a situaciones reales; según sus oradores “este es un podcast para hablar tranqui, con amigos, con panas, sobre las cosas que nos afectan el bolsillo. Acá no hay cosas densas, todo es un café entre parceros que intentan mejorar su economía y sus finanzas”.

Con 2 temporadas (cada una de 6 episodios) ejecutadas durante el año pasado, este espacio está cerca de lograr las 10.000 reproducciones, y su audiencia se concentra principalmente en Colombia y Perú.

Este espacio fue creado por el uruguayo Rodrigo Álvarez, todos los miércoles publica un episodio a manera de monólogo, creado a partir de las preguntas que hacen las personas a través de redes sociales.

El primer episodio de Neurona Financiera se publicó en Spotify hace 6 años, hoy ya cuenta con cerca de 300 episodios, y cada episodio es reproducido más de 100.000 veces por semana.

Este podcast sigue conservando el propósito que tuvo desde su creación, ayudar a las personas a desarrollar una mejor calidad de vida a través de un buen uso del dinero. Rodrigo desarrolla temas relacionados con el dinero desde la perspectiva donde las personas son protagonistas y no el dinero.

Con una puntuación de 4.9 en Spotify y 109 episodios, este podcast creado por docentes y gestores de patrimonios, habla sobre conceptos relacionados con el mundo financiero, la economía y las inversiones.

Se destaca por la manera como son abordados temas de economía general y el mercado bursátil desde un lenguaje sencillo y ameno, lo cual facilita su entendimiento a las personas que lo escuchan.

Los oyentes seguirán buscando podcasts que les aporten valor, entretenimiento y conocimiento, pero también se fijarán cada vez más en la calidad, tanto del contenido como de la producción, y esto contribuye enormemente a la profesionalización de la industria.

Minsait desarrolla un hackathon para convocar a los mejores talentos en ciencia de datos de la Región Andina y el Cono Sur

Minsait, una compañía de Indra, convoca a los mejores talentos en Data Science de la Región Andina y el Cono Sur a hacer parte del hackathon de tecnologías digitales que busca soluciones a dos desafíos específicos: I) entrenar un modelo predictivo que anticipe la rotación no deseada de los colaboradores de la compañía y II) desarrollar un prototipo de herramienta para un área de Talento Humano.

El objetivo es que los talentos seleccionados para el hackathon, haciendo uso de herramientas digitales, puedan generar impacto a través de la creación de soluciones innovadoras para enfrentar los desafíos planteados en este ejercicio, el cual se enfocará en la temática de Ciencia de Datos aplicada a la gestión del Talento Humano.

Este espacio busca promover el trabajo colaborativo y de desarrollo bajo el concepto de “Shaping talent decisions with People Analytics” de manera que se fomente la implementación de soluciones innovadoras que podrían tener un impacto significativo tanto en las empresas como en la sociedad.

“Nos dimos a la tarea de desarrollar este hackathon para que los participantes puedan poner a prueba sus conocimientos y vivir la experiencia de conocer más a nuestra compañía y por qué somos referentes en la región. Además, queremos que tengan la oportunidad de intercambiar experiencias con nuestros profesionales expertos en las temáticas definidas”, precisó Víctor de la Rosa, director de Operaciones de Minsait para la Región Andina, Cono Sur, Centroamérica y El Caribe.

Este será un encuentro de programadores donde primará el trabajo colaborativo para dar respuesta a un reto o problema técnico de la organización en tiempo récord. Está dirigido a colegios y universidades de la Región Andina y el Cono Sur, y podrán aplicar técnicos, tecnólogos y profesionales de carreras IT.

El primer desafío del hackathon consistirá en entrenar un modelo predictivo que anticipe la rotación de personal no deseada siendo la única fuente un conjunto de datos (dataset) entregado por la compañía durante el reto, el cual contiene la información a un corte específico de tiempo. El criterio de evaluación será ejecutar la rutina de predicción de cada solución contra un dataset de validación que no será revelado a ninguno de los equipos y que contiene la solución al problema. Para este caso no habrá un límite de participantes, los equipos pueden ser de una persona como mínimo y máximo de 5, y generará dinámicas de trabajo en grupo. Este reto tendrá una duración de 4 días.

El objetivo del segundo reto será desarrollar un prototipo de herramienta que permita a un área de Talento Humano extraer las mejores conclusiones a partir de un dataset. Cada grupo tendrá un mentor, habrá un límite de equipos y cada uno tendrá como mínimo 3 integrantes y máximo 5. Esta competencia tendrá una duración de 7 días.

Los criterios de calificación para este desafío pasarán por la creatividad e innovación en los análisis, la calidad de las ideas y recomendaciones sobre los datos, el uso de herramientas analíticas y de visualización, el manejo de conceptos matemáticos, estadísticos y de algoritmia, y la capacidad para comunicar sus conclusiones con eficacia.

Los interesados en participar podrán adelantar la inscripción a través del portal https://www.indracompany.com/hackday Los ganadores tendrán la posibilidad de vincularse laboralmente con la compañía y además serán premiados con visitas a Indra en Colombia y Perú. Asimismo, podrán compartir experiencias con los líderes de estas regiones para conocer más acerca de los desarrollos tecnológicos y desafíos en los que trabaja la compañía en el mundo.

Spotify lanza un HUB exclusivo de la Kings League Santander en la plataforma

Spotify está listo para aumentar la diversión dentro y fuera de la cancha como partner de audio oficial de la Kings League Santander. Esta nueva alianza ampliará el contenido exclusivo que la principal plataforma de streaming está creando para los fans del fútbol de todo el mundo.

La liga llega a Latinoamérica y Spotify la acompañará como el partner de audio oficial, ofreciendo a los fans la posibilidad de conectar con sus equipos favoritos, tanto dentro como fuera del campo.

Kings League es una liga de fútbol única en su género que comenzó en España liderada por Ibai Llanos y Gerard Piqué, con el objetivo de unir el fútbol con los juegos y el entretenimiento, dos pasiones de la generación Z. La liga consta de 12 equipos, cada uno de los cuales está dirigido por grandes personalidades del fútbol,  artistas y streamers bajo la figura de «presidentes» del equipo.

Dentro del hub de Spotify dedicado a la Kings League Santander, los fans podrán escuchar la playlist oficial de la competencia, que se actualizará a medida en que avancen las jornadas. Además, cada uno de los 12 clubes tendrá su propia playlist. Este hub será el mejor lugar para que los fans se preparen para los partidos de cada semana.

Si bien los partidos aún no han comenzado, puedes empezar a prepararte ahora para la Américas Kings League Santander visitando el hub de Spotify con la playlist oficial y también las playlists exclusivas de los 12 equipos de la competencia.

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