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De acuerdo con cifras del Ministerio de Trabajo, para el periodo de enero a septiembre de 2023, un total de 2.246.000 colombianos devengaban un salario mínimo mensual legal vigente, es decir, que el 10% de la fuerza laboral a nivel nacional incrementó en un 12,07% sus ingresos, nivelando su capacidad adquisitiva respecto a la inflación, la cual cerró en 9,28%, para dar un aumento percibido del 2,79%.
Según la Gerente de Training & Consulting de Adecco Colombia, Ángela Tovar, “dentro de un mercado laboral competitivo, el aumento del salario mínimo o la implementación de sistemas llamativos de compensación, no resultan ser suficientes para hablar de retención y atracción de talento, ya que en la actualidad los colaboradores se han ubicado en el papel central o protagónico de la fórmula, y ya no solo se conforman con un ingreso salarial base mensual, sino que exigen o evalúan retribuciones de mayor impacto, que les proporcionen un balance entre crecimiento profesional, vida personal, bienestar y autogestión o autoliderazgo”.
Aunado a ello, la Organización Internacional del Trabajo confirma que mediante diversas investigaciones se ha respaldado la idea de que un incremento en los salarios puede generar un mayor esfuerzo, demostrando que ofrecer remuneraciones más elevadas en comparación con otros lugares, puede atraer a candidatos más experimentados y motivados. No obstante, Tovar añade que, aunque diferentes estudios han demostrado que la retribución es una herramienta clave para la gestión del talento (ya que influye en la motivación y productividad), la inserción de nuevas generaciones a la fuerza laboral ha llevado a que las organizaciones se replanteen estrategias para la retención y atracción, desde la implementación de salarios variables, hasta el fortalecimiento de propuestas de valor basadas en el llamado salario emocional y de bienestar.
Además, la experta asegura que aquellos talentos ubicados en la base de la estructura organizacional se verán impactados directamente por el incremento salarial, produciendo una baja en la rotación (la cual está estimada hasta por encima del 15%) y un aumento de motivación, que debe ser sostenida por las dinámicas competitivas de cada empresa, como lo son su clima organizacional, políticas de bienestar, y sobre todo, las oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Basado en lo anterior, Adecco Colombia, entrega seis estrategias que se pueden implementar para impulsar la productividad al interior de una compañía en el marco del aumento del salario mínimo:
Evaluar la estructura organizacional actual versus su capacidad instalada, de la mano de la medición de productividad por cargo y ocupante.
Analizar las eficiencias operativas desde el proceso, buscando la tecnificación de métodos productivos.
Identificar los cargos claves, críticos, especialistas y flexibles, con el objetivo de tomar las mejores estrategias de retención y atracción de talento.
Conocer los movimientos de mercado en cuanto a la competitividad salarial, sobre todo para cargos críticos y especialistas de acuerdo con su core de negocio, ya que un aumento de sueldo del 12,07%, tiene como tendencia que el mercado esté muy estrecho en cuanto a competitividad salarial.
Implementar mapas de talento, identificando potencial y performance.
Diseñar políticas de compensación meritocráticas: Vincular la compensación al rendimiento crea un entorno laboral justo y transparente, estimulando a los empleados a esforzarse por metas y contribuir al desarrollo de la empresa.
En conclusión, los planes de retención de talento que se implementen involucrando alzas salariales, deben estar siempre acompañados de una adecuada política de compensación y un buen sistema de identificación de potenciales que contribuya tanto a la atracción como retención de talento al interior de una organización.
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Hitachi Vantara anunció hoy el próximo avance de su alianza con Cisco, introduciendo un paquete innovador de servicios en Nube Híbrida, diseñado para abordar los constantes desafíos de gestión de datos que enfrentan las empresas modernas.
La oferta conjunta de EverFlex de Hitachi con la Nube Híbrida impulsada por Cisco es única, ya que integra soluciones de automatización y análisis predictivo para brindar a las organizaciones una cartera de productos preparados para el futuro de la gestión de infraestructura avanzada, eficiencia de costos y efectividad operativa.
En tanto las empresas dependen cada vez más de entornos de Nube Híbrida para modernizar su actual infraestructura, también enfrentan presupuestos ajustados, mayores costos y una elevada demanda de innovación.
Un estudio reciente indica que estos factores han impulsado a que más del 70% de los líderes globales adopten modelos basados en el consumo, tal como es el caso de IT como Servicio (ITaaS) para ayudarlos a combatir los constantes problemas de la modernización: una tendencia que se espera que aumente.
Según Gartner®, hacia el año 2028, el Almacenamiento como Servicio (STaaS) basado en el consumo reemplazará a casi el 35% del gasto de capital por almacenamiento de las empresas, comparado con la cifra menor al 10% registrada en 2023.
EverFlex de Hitachi, con la Nube Híbrida impulsada por Cisco, está diseñado específicamente para hacer frente a estos desafíos. Al combinar la capacidad de Hitachi Vantara en almacenamiento, infraestructura, servicios gestionados y gestión de la Nube Híbrida, con la experiencia de Cisco en conexión de redes y recursos informáticos, la amplia oferta brinda una experiencia consistente ya sea se utilice en las instalaciones o en la Nube. Disponible en varios niveles de adaptación y a través del ecosistema de socios de Hitachi Vantara, ofrece total flexibilidad con un modelo de soporte y basado en el consumo que brinda una rentabilidad a través de soluciones escalables, resilientes y con precios según el uso sin requerir inversiones iniciales.
La variada cartera incluye Infraestructura como Servicio (IaaS), STaaS, protección de datos en Contenedores como Servicio (CaaS), servicios de operaciones gestionadas, servicios profesionales y servicios de aprendizaje, entre otros.
Además, la oferta reúne diversas capacidades clave:
HIOaaS e Intersight: La Orquestación de Infraestructura como Servicio (HIOaaS) de Hitachi e Intersight® de Cisco ofrecen observabilidad total, brindando gestión como en la Nube para entornos en las instalaciones y en la Nube, permitiendo un sólido análisis del desempeño, visibilidad de la Nube Híbrida y una automatización eficiente.
Modelo Operativo de Servicios Gestionados: Aprovechando la amplia experiencia de las numerosas implementaciones, el modelo operativo de servicios gestionados garantiza transiciones operativas sin inconvenientes, toma de decisiones informadas y suministro ágil sin la necesidad de personal de TI especializado. En general, los Servicios Gestionados de Hitachi han reducido el costo de propiedad total (TCO) de los clientes entre un 30% a 50%.
Modelo de Consumo EverFlex de Hitachi: El modelo de consumo flexible de Hitachi Vantara garantiza soluciones flexibles en las que se paga según el uso para entornos de Nube Híbrida y en las instalaciones.
«De acuerdo a una encuesta reciente, casi la mitad de los negocios se esfuerzan por transitar los complejos escenarios en la Nube,” dijo Kimberly King, Vicepresidenta Senior de Alianzas y Asociaciones Estratégicas de Hitachi Vantara. “EverFlex de Hitachi junto a la Nube Híbrida Impulsada por Cisco conforma una respuesta estratégica para las necesidades de las empresas modernas. Nuestra capacidad de brindar servicios, tanto a través de nuestros socios como mediante la red de Cisco, aborda directamente el complejo desafío de entregar capacidades operativas de TI sólidas que pueden escalarse de acuerdo con las necesidades de gestión de datos de cada cliente. Esta alianza permite a los negocios establecer una sólida base de datos hoy para que estén preparados para la innovación futura”.
EverFlex de Hitachi junto a la Nube Híbrida Impulsada por Cisco ofrecen resultados impactantes para nuestros clientes a través de:
Aceleración de la Nube Híbrida: Facilita sin inconvenientes un entorno de Nube Híbrida, permitiendo el almacenamiento de los datos y procesando en diversas ubicaciones.
Eficiencia a través de la Automatización: Automatiza tareas de rutina, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo errores humanos a través de IaaS.
Seguridad y Cumplimiento: Implementa estrategias integrales de seguridad y mediciones de cumplimiento, garantizando la encriptación de los datos, los controles de acceso y la prevención de amenazas.
«Nuestros esfuerzos conjuntos con Hitachi Vantara en los servicios gestionados de Nube Híbrida integran un enfoque holístico para lograr los resultados comerciales de los clientes,» explicó Alexandra Zagury, Vicepresidenta de Partner Managed and as-a-Service Sales, Cisco. “Nuestra cartera combinada, incluyendo la Orquestación de Infraestructura como Servicio (HIOaaS) de Hitachi, brinda confiabilidad, flexibilidad e información que permiten a los clientes ser más ágiles en el entorno comercial dinámico actual. Y el modelo Partner-to-Partner aprovecha uno de los motores de crecimiento más grandes en la industria de hoy, brindando a los clientes más opciones y a los socios la oportunidad de crear ofertas según sus competencias”.
“Hitachi Vantara y Cisco, como dos gigantes en la infraestructura de datos, juntos son capaces de aprovechar sus fuerzas únicas y brindar una oferta integral de servicios gestionados que empodera a los negocios a transitar el dinámico panorama digital,” dijo Ashish Nadkarni, Vicepresidente del Grupo y Gerente General, Worldwide Infrastructure Research en IDC. “Estos tipos de ofertas estratégicas entre los líderes confiables de la industria son decisivas para abordar de manera efectiva las crecientes complejidades que las empresas enfrentan en sus caminos hacia la Nube Híbrida”.
La empresa líder en dispositivos inteligentes OPPO anunció el pasado 24 de enero que ha firmado un acuerdo global de licencia cruzada de patentes con Nokia que cubre patentes esenciales estándar en 5G y otras tecnologías de comunicación móvil. Tras el acuerdo, ambas partes resolverán todos los litigios pendientes en todas las jurisdicciones. Los términos específicos del acuerdo son confidenciales de mutuo acuerdo.
Feng Ying, Director de Propiedad Intelectual de OPPO, declaró: «Nos complace haber alcanzado este acuerdo global de licencia cruzada de patentes con Nokia, que incluye la licencia cruzada de patentes esenciales para 5G. Este acuerdo refleja el reconocimiento y respeto mutuo por la propiedad intelectual de cada uno y sienta las bases para una futura colaboración entre OPPO y Nokia. OPPO sigue abogando por unos cánones razonables y un enfoque a largo plazo de la propiedad intelectual que apoye la resolución de disputas a través de negociaciones amistosas y el respeto mutuo por el valor de toda la propiedad intelectual.»
Jenni Lukander, Presidenta de Nokia Technologies, ha declarado: «Estamos encantados de haber alcanzado un acuerdo de licencia cruzada con OPPO que refleja el respeto mutuo por la propiedad intelectual de cada uno y las inversiones de Nokia en I+D y sus contribuciones a las normas abiertas. OPPO es una de las empresas líderes en el mercado mundial de teléfonos inteligentes y esperamos trabajar juntos para aportar más innovaciones a sus usuarios globales». El nuevo acuerdo, junto con los otros grandes acuerdos de teléfonos inteligentes que hemos cerrado en el último año, proporcionará estabilidad financiera de largo plazo a nuestro negocio de licencias.
Como titular de derechos clave de patentes esenciales para el estándar 5G y líder mundial en innovación de dispositivos inteligentes, OPPO es tanto un innovador como un implementador de estándares tecnológicos. Al 31 de diciembre de 2023, OPPO ha desplegado patentes de estándares de comunicación 5G en más de 40 países y regiones, con un total de más de 5,900 familias de patentes en todo el mundo, más de 3,300 patentes de estándares 5G declaradas al ETSI y más de 11,000 documentos de estándares presentados al 3GPP. Según el informe 2023 5G publicado por la Academia China de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (CAICT) y un informe de IPlytics publicado en octubre de 2023, OPPO se encuentra entre las principales empresas del mundo en términos de fuerza de patentes esenciales para el estándar 5G.
En la actualidad, la educación y el trabajo remoto se han convertido en una normalidad, y muchos hogares han adoptado la necesidad de contar con espacios de estudio seguros y eficientes. Garantizar que estas áreas estén adecuadamente equipadas, organizadas y diseñadas es crucial para fomentar la productividad y el bienestar. Por esta razón, es importante contar con espacios seguros y bien adecuados en los hogares.
En el contexto colombiano, es importante tomar medidas para contrarrestar cualquier tipo de situación que ponga en riesgo las viviendas y las vidas de las personas que las habitan. Más aún, cuando la Asociación Nacional de Protección Contra Incendios confirma que el 95% de la población no cuenta con accesorios y aparatos que minimicen el riesgo de incendios en sus hogares.
Esta cifra revela una vulnerabilidad significativa en términos de seguridad residencial, ya que la falta de medidas preventivas puede aumentar considerablemente el riesgo de pérdidas humanas y materiales en caso de un siniestro. En este escenario, ¿qué tipo de situaciones generan este tipo de siniestros?
La corriente eléctrica, al convertirse en calor mediante el efecto Joule, constituye la principal causa de incendios, lo que ha resultado en un incremento exponencial de accidentes eléctricos. Esta tendencia se ve acentuada por la creciente conectividad de dispositivos a la red eléctrica, aumentando la probabilidad de daños causados por sobretensiones y descargas atmosféricas. Estos incidentes no solo representan riesgos para la seguridad, sino que también generan costos adicionales en términos de reparaciones y reemplazo de equipos.
Ante esta problemática, resulta imperativo adoptar medidas preventivas en los espacios de estudio para mitigar los riesgos asociados. La implementación de prácticas de seguridad eléctrica y la instalación de dispositivos de protección contra sobretensiones se convierten en pasos cruciales para salvaguardar la integridad de las instalaciones y garantizar un entorno de estudio seguro. Estas acciones no solo contribuyen a prevenir potenciales tragedias, sino que también pueden resultar en ahorros significativos a largo plazo al reducir los costos asociados con daños eléctricos.
Diana Zapata, Jefe de Producto de Schneider Electric, comparte algunas recomendaciones para evitar situaciones críticas en estos espacios.
Contar con equipos certificados. Instalar equipos testeados y certificados bajo normativas internacionales y locales es esencial.
Contar con un tablero eléctrico. La instalación de un tablero eléctrico adecuado es fundamental para gestionar y distribuir la energía de manera segura.
Protecciones Termomagnéticas: Estas protecciones son esenciales para prevenir sobrecargas y cortocircuitos que podrían derivar en incendios ya que son el cerebro de los hogares, de donde proviene toda la electricidad a los diferentes espacios.
Canaletas organizadoras: aunque se crean innecesarias son parte fundamental para minimizar riesgos, ya que organizar y proteger los cables minimiza el riesgo de accidentes, permite una organización efectiva y mantiene el cableado en buen estado por mayor tiempo, pues las canaletas para cables distribuyen el cableado por la pared y permite el montaje de enchufes, interruptores, conectores de voz, datos, etc. sin necesidad de adaptadores, de forma sencilla, segura y ordenada.
«En Schneider Electric, entendemos que la seguridad eléctrica es un pilar fundamental en cualquier entorno, especialmente en espacios de estudio, en el hogar. La correcta elección e instalación de equipos certificados, como tableros eléctricos, protecciones termomagnéticas, canaletas, placas y enchufes son inversiones cruciales para salvaguardar la integridad de las personas y protección de dispositivos electrónicos. Promovemos la adopción de soluciones tecnológicas que no solo cumplen con normativas nacionales e internacionales, sino que también integran innovación y eficiencia para garantizar un entorno de estudio seguro y eficiente.» Añadió Diana Zapata de Schneider Electric.
En resumen, la seguridad eléctrica es una prioridad en cualquier espacio de estudio principalmente en el hogar. La conciencia de los riesgos asociados con la electricidad y la implementación de medidas preventivas al igual que una inversión en equipos pertinentes y certificados son clave para garantizar un entorno de estudio seguro y productivo.
Worried woman feeling stressed about product prices while shopping in supermarket.
El ecosistema que ha digitalizado a 1 de cada 5 tenderos y microempresarios en el país alertó la posible escalada de precios en productos esenciales que en los próximos meses pueden enfrentar el sector de restaurantes y tiendas de barrio por el fenómeno del Niño que impacta hoy al país.
Las condiciones climáticas extremas asociadas con el fenómeno del Niño están generando incertidumbre en la producción agrícola y ganadera, lo que podría resultar en un aumento de los costos de producción y, en última instancia, en la subida de precios de productos clave que golpearía nuevamente el consumo de las familias colombianas.
Durante el mes de enero las categorías que más han aumentado su participación en las 50.000 tiendas analizadas por la compañía son: cuidado personal, junto a dulces y pasabocas con una variación del 12 % y despensa un 2%. Mientras que, el mayor incremento de precios se ha presentado en: bebidas no alcohólicas con un 30 % y despensa un 14 %. Además, se estima que el mayor impacto del fenómeno del niño se vea reflejado en productos cárnicos, lácteos, frutas y verduras que son fundamentales en la canasta básica de las familias colombianas y en el menú de pequeños y medianos restaurantes.
Aunque se estima que la caída de dólar reduzca la presión al alza de productos importados e insumos agrícolas, el impacto del fenómeno del niño puede impulsar una nueva presión inflacionaria sobre los principales productos de la canasta básica, y aumentar los costos operativos de los pequeños comerciantes y restaurantes que ya sufrieron el impacto de la inflación durante el 2023; este sería un nuevo reto para su sostenibilidad.
Según los datos proporcionados por Fenalco, se estima que las tiendas de barrio desempeñan un papel vital en la generación de aproximadamente 1.7 millones de empleos. De igual forma, según las cifras de la ANDI, el sector de restaurantes contribuye con un número equivalente de empleos.
En este contexto, es crucial destacar que la rentabilidad y sostenibilidad de ambos sectores son de suma importancia para la preservación de estos 3.4 millones de puestos de trabajo. Ante el actual escenario derivado del fenómeno del Niño, la salvaguardia de las condiciones favorables para la sostenibilidad, rentabilidad y desarrollo continuo de estos sectores se convierte en una prioridad estratégica.
Expertos de la compañía aseguran que restaurantes y tiendas de barrio podrían enfrentar desafíos económicos significativos si aumentan sustancialmente los precios de productos esenciales y afirman que, a través de su ecosistema, los propietarios y administradores de restaurantes y tiendas de barrio pueden revisar estratégicamente sus inventarios, planificar compras con precaución y mantener un monitoreo activo de los precios con los principales proveedores para anticipar cambios en costos y disponibilidad, y que trabajan en el desarrollo de nuevas herramientas que sigan mejorando la gestión diaria de estos sectores y seguir siendo aliados para optimizar sus inventarios.
Al respecto Man Hei Lou, presidente de Treinta afirmó “Estamos comprometidos en apoyar a los tenderos, a los dueños de pequeños y medianos restaurantes durante estos tiempos desafiantes. Nuestro equipo está monitoreando de cerca la situación y trabajaremos junto a nuestros aliados para abordar cualquier impacto adverso que se pueda ocasionar y minimizar cualquier impacto negativo en sus negocios y en las familias colombianas.”
Treinta reafirma su compromiso como un aliado para el canal tradicional y el sector de restaurantes, e invita al gobierno nacional y gobiernos departamentales y locales a buscar estrategias que mitiguen el impacto del fenómeno del niño en la economía popular.
“La ganadería, a pesar de las dificultades de la Colombia rural, ha tenido vocación exportadora”. Con esta frase el presidente ejecutivo de la Federación Colombiana de Ganaderos (FEDEGÁN), José Félix Lafaurie Rivera, inició la misiva que envió recientemente al ministro de Comercio, Industria y Turismo, Germán Umaña Mendoza, en donde le solicita acelerar los empeños por dinamizar las ventas internacionales de carne, leche y derivados y animales vivos.
El dirigente gremial recordó la promesa de valor del gremio de tener una ganadería exportadora, que se acompasa con la propuesta gubernamental de acelerar la transición energética y, por ende, “quitarle peso a la renta petrolera en la canasta exportadora, reemplazándola por renglones agropecuarios, la carne y la leche entre ellos”.
En la carta enviada al ministro de Comercio, Lafaurie Rivera expresó que en 2022 el sector tenía la meta de ventas internacionales de carne, leche y derivados y animales vivos por USD 500 millones que fue superada con un total de USD 524 millones al final del año.
“Sin embargo, a noviembre de 2023 el total llegaba a USD 306 millones, con una estimación de USD 345 para el año, equivalente a una caída del 34 %, que se explica, fundamentalmente, por la disminución del 19 % en el precio internacional de la carne y por la apreciación del peso en el 17 % durante el año”, agregó.
Redoblar esfuerzos conjuntos
También expresó que estas causas exógenas ya generaron durante dos meses, el cierre de las dos plantas de la multinacional Minerva, responsable del 90 % de las exportaciones, y su persistencia nos enfrenta al riesgo latente de su salida del país, lo cual representaría el colapso exportador y una verdadera catástrofe para nuestra ganadería.
Sin embargo, el alto ejecutivo manifestó que en este escenario, lejos de cejar en el esfuerzo para diversificar los destinos exportadores, de la carne principalmente, es necesario redoblarlos a partir de una agenda diplomática, comercial y sanitaria que permita derribar las barreras no arancelarias que hoy imponen diferentes mercados.
“El de Estados Unidos es un tema de prioridad sustantiva, pues a pesar de tener un TLC vigente desde 2012 y el país recertificado como libre de fiebre aftosa desde 2020, aun no se permite el ingreso a la carne colombiana, siendo el principal argumento la inexistencia de un sistema confiable de identificación y trazabilidad animal, lo cual comporta un reto para la política pública agropecuaria, en el que hemos puesto nuestro mayor interés”, agregó.
Mayor dinámica en la apertura de mercados
Dijo además que la consigna es la consecución de nuevos mercados, y en ese camino hay alternativas que se deben explorar, como la recuperación del mercado natural de Venezuela y los países andinos, o una estrategia que mire hacia los de Centroamérica: Costa Rica, Salvador, Guatemala, Honduras y, por supuesto, México.
El presidente ejecutivo de FEDEGÁN le reiteró al alto funcionario una frase de su más reciente columna de opinión: “Para Fedegán el tema va más allá del aporte al proceso diversificador. Las exportaciones tienen un efecto en la modernización productiva y esta sobre los precios y la rentabilidad, que redundan en bienestar al ganadero y mejoramiento de la vida rural. Así pues, una caída en las exportaciones, de carne principalmente, es una amenaza para la ganadería y el desarrollo social de sus regiones”.
Y concluyó afirmando que durante los últimos años ha sido exitoso el esfuerzo conjunto de la institucionalidad de comercio exterior y del sector privado para ampliar los destinos para las exportaciones ganaderas; “acompañamiento que valoramos, agradecemos y esperamos seguir recibiendo, no solo para neutralizar las amenazas actuales, sino para aprovechar las oportunidades disponibles en beneficio de la ganadería, del campo y del país”.
Por ahora el país, recibió buenas noticias con lo que tiene que ver con la tasa de empleo. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), para el mes de noviembre de 2023, la tasa de desocupación fue 9,0%, asimismo, la tasa global de participación se ubicó en 64,1% y la tasa de ocupación fue 58,3%. De igual manera, agregó que la tasa global se ubicó en 67,3%, lo que representó 1,8 puntos porcentuales respecto a noviembre de 2022 (65,5%).
El objetivo de seguir disminuyendo el desempleo es una tarea de varios sectores como el privado, público, Gobierno y gremios. En esa medida, las Empresas de Servicios Temporales (EST), son un aliado importante entre todos los actores. Por ejemplo, Staffing, una organización con 52 años de trayectoria en el país, genera empleo formal y de calidad, en promedio, realiza más de 1.350 contrataciones mensuales, apoyando a más de 230 empresas de diferentes sectores de la economía.
Al respecto, Juan Pablo Chaustre, gerente general de Staffing, expresó: “Queremos resaltar que estamos para ayudar a las organizaciones en la consecución del mejor talento humano. Así podrán enfocarse en las actividades de su negocio y ser más competitivas y productivas, mientras también le brindamos a los colombianos la oportunidad de contar con un empleo formal y de calidad”.
Para este inicio de año, la compañía cuenta con diferentes ofertas de trabajo en Bogotá, Medellín, Cali, Costa Atlántica, Meta, Casanare y Pereira.
Aquí algunos de los cargos solicitados a nivel nacional:
Bogotá: entrenadores personalizados, asesores comerciales, operarios de producción, analistas de nómina, auxiliares contables, agentes de call center, auxiliares de servicios generales, auxiliares de cocina, auxiliares de alimentación y auxiliares de dietas.
Medellín: auxiliares de servicios generales, asesores comerciales y técnicos de mantenimiento.
Cali: auxiliares de servicios generales, auxiliares de cocina, auxiliares de alimentación y asesores comerciales.
Pereira: auxiliares de servicios generales, auxiliares generales de alimentación, técnicos locativos menores, técnicos de refrigeración, cocineros, asesores comerciales, fisioterapeutas, entrenadores personalizados, asesores comerciales tienda a tienda y asesores de punto de venta.
Costa Atlántica: conductores de camioneta, asesores comerciales y agentes de call center.
Meta y Casanare: cortadores o cosechadores de palma adulta y joven, polinizadores, tractoristas y auxiliares de mantenimiento.
Para aplicar a las vacantes que están disponibles en Staffing, se debe registrar la hoja de vida al 100% en su plataforma: lucy.staffing.com.co, luego buscar la vacante de su elección y postularse a la oferta.
Se acerca el fin de mes y con ello el pago de los intereses de las cesantías, un derecho que según la Compañía Consultorsalud está dirigido a todos aquellos empleados dependientes y con contrato laboral, el cual debe ser cancelado directamente al empleado y corresponde al 12 % anual o proporcionales por fracción del total de las cesantías.
Así mismo, el próximo 14 de febrero es la fecha límite para el pago de las cesantías, las cuales corresponden a un mes de salario por cada año trabajado y son consignadas al fondo elegido por el trabajador. Por ejemplo, si una persona gana $1.300.000 y trabaja todo el año completo desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre, tiene derecho al reconocimiento de $1.300.000 como valor de cesantías y $156.000 por sus intereses.
De acuerdo a la ley 50 de 1990 hasta hoy 31 de enero las empresas tienen plazo de consignar a sus colaboradores los intereses de las cesantías generados por los días trabajados durante el 2023. Por lo tanto, si se reconoce que son pagos diferentes, también tienen su respectiva fecha de pago establecida.
Teniendo claras las fechas anteriores, cabe mencionar que las cesantías y sus intereses son una prestación social que ocasionalmente representa apuros para las empresas, sobre todo en pymes donde hay un mayor grado de informalidad y variables representativas en el flujo de caja; un golpe que puede generar pérdidas económicas si no hay una preparación previa.
Para evitar lo anterior y no tener contratiempos en el pago de ello Alexander Hernández Fuentes, experto en consultoria financiera corporativa, entrega algunas recomendaciones a tener en cuenta para que las empresas optimicen recursos y eviten sanciones:
Realizar un modelo de gestión financiera del año: El diseño de una modelación financiera anual le permitirá reconocer cuales son los recursos con los que cuenta y analizar si tiene la capacidad suficiente para operar correctamente.
Planeación: Decidir previamente cómo se van a implementar los recursos es fundamental para asegurar el éxito de la empresa y evitar contratiempos que resulten en pérdidas.
Programación de recursos: Este paso permite habilitar las reservas disponibles cuando estén esos excedentes y no destinar dichos recursos en otra cosa que no sea la correspondiente. Dado el caso de que requiera usarlos se debe modelar, planear y programar nuevamente en qué momento se obtendrá ese recurso.
Habilitar una línea de crédito previamente por el monto que le costarán las cesantías: Usualmente los bancos y fintech especializadas, ofrecen líneas de crédito con bajas tasas de interés para las empresas que no lograron conseguir los recursos sobre las cesantías en el año. No obstante, se aconseja endeudarse lo mínimo que sea posible y si en definitiva debe hacerlo, es recomendable emplear un crédito que se pueda pagar en un tiempo menor a un año, de lo contrario en vez de solucionar, se está creando un problema que se convierte en una bola de nieve a largo plazo.
Transparencia: En caso de que no se cumpla con el pago en el tiempo establecido, siempre lo más conveniente será decirle la verdad a los empleados y tener una buena comunicación para explicar las razones por las cuales se presentó el atraso, así como también, hacer un acuerdo de pago que se cumpla obligatoriamente, pues el incumplimiento traerá sanciones y demandas para la empresa.
“Las cesantías son una obligación patronal y un derecho laboral. Por lo tanto, es importantísimo tener presente que de no cumplir, el empleador será objeto de sanción, la cual consiste en el pago de un día de salario por cada día de retraso, según el artículo 99 de la ley 50 de 1990. Por otro lado, si se habla del pago de los intereses, suponiendo que se pase del 31 de enero y no se haya otorgado el pago, la empresa deberá transferir el doble, o sea el 24 %”, puntualizó Hernández.
Finalmente, la mayoría de colombianos emplea este dinero extra en mejoras locativas de su hogar e inversión en estudios, sin embargo, esta prestación está diseñada para generar un ahorro para los trabajadores en tiempos de cesión de trabajo, siendo un salvavidas financiero para los colombianos.
En el CES 2024, que se desarrolló en Las Vegas, Samsung presentó el mayor número de emprendimientos y proyectos hasta la fecha: 15, de los cuales 10 eran startups de C-Lab Outside, tres startups de emprendimientos internos y dos proyectos de C-Lab Inside, el programa de emprendimiento interno. Abarcando campos como la inteligencia artificial (AI), salud y energía, estas startups debutaron en el escenario global, buscando nuevos mercados.
El foco de la convención de este año estuvo en la inteligencia artificial. Samsung Newsroom conversó con algunos de los líderes de estas empresas, desde RebuilderAI, que ofrece una solución de AI para la creación de contenido en 3D en smartphones, hasta Goose Labs, que opera una plataforma de fitness en el hogar desde el metaverso.
El 9 de enero, las startups de Samsung C-Lab participaron en el CES 2024 en Las Vegas, EE.UU.
Goose Labs: transformando el fitness en el hogar desde el metaverso
En el mundo acelerado de hoy, muchos luchan con la falta de actividad física. Aunque todos reconocen la importancia del ejercicio, las membresías de gimnasios pueden ser costosas y los entrenamientos en casa a menudo resultan tediosos.
Goose Labs, líder derivado de C-Lab, tiene como objetivo cambiar esto con «FIVA», una aplicación fitness para el hogar en el metaverso impulsada por AI. «FIVA nació del deseo de hacer que el ejercicio sea una parte agradable de la vida diaria, no una tarea desalentadora. Utilizamos la captura de movimiento con IA en la aplicación para reflejar los movimientos de los usuarios con avatares y agregamos una función de comunidad para que las personas puedan apoyarse mutuamente en el metaverso», explicó Seo-Hee Lee, representante de Goose Labs.
Lo que distingue a «FIVA» son sus clases en vivo dirigidas por expertos entrenadores en diversos ámbitos de fitness, desde entrenamiento de pesas tradicional hasta baile y entrenamientos de ballet.
En el CES, Goose Labs demostró cómo los usuarios pueden comenzar fácilmente un entrenamiento usando solo un smartphone para acceder al metaverso. «No necesitas sensores o dispositivos adicionales. Y puedes hacer ejercicio cómodamente en casa sin preocuparte por tener la casa ordenada o usar una ropa especial”, explica Lee.
RebuilderAI: trayendo el mundo real a los espacios virtuales
Samsung fomenta activamente startups externas a través de su programa C-Lab Outside, con el objetivo de compartir su experiencia y fortalecer la escena de startups coreanas. Seleccionadas para este programa, startups como RebuilderAI recibieron un apoyo total, incluyendo respaldo financiero y programas de desarrollo personalizados.
RebuilderAI, una startup de tecnología 3D elegida para el programa C-Lab Outside en 2022, exhibió su tecnología especializada en inteligencia artificial durante el CES 2024. La empresa recibió el Innovation Award CES 2024 por su solución de inteligencia artificial «VRIN 3D», que permite que los usuarios creen contenido en 3D de alta calidad simplemente utilizando la cámara de un smartphone para capturar el entorno, eliminando la necesidad de estudios o equipos costosos. Este avance marcó un cambio hacia un futuro en el que cualquiera pueda crear fácilmente un modelo en 3D usando solo un smartphone a través de la IA.
Cuando Junghyun Kim fundó RebuilderAI, el metaverso y la computación espacial aún estaban emergiendo en la vanguardia de las tecnologías de contenido de próxima generación. «Aunque había mucho interés en la tecnología 3D, aún requería mucho tiempo y recursos. También a menudo resultaba en archivos grandes, lo que hacía que la tecnología fuera menos utilizada. Fue entonces cuando comencé a preguntarme cómo la tecnología podría usarse para simplificar la creación de activos en 3D a una escala deseada», comentó.
Esto llevó al desarrollo de «VRIN 3D», una solución impulsada por AI que permite que cualquier persona genere contenido en 3D usando solo un smartphone y edite convenientemente su textura o fondo en línea. Los visitantes en el stand de RebuilderAI pudieron ver cómo sus selfies se transformaban en modelos de productos en 3D utilizando de forma fácil la aplicación VRIN 3D.
La solución de RebuilderAI se utiliza en la fabricación de productos, la producción de datos de entrenamiento, simulaciones, inspecciones de producción y más. Su impacto abarca múltiples industrias, incluyendo marketing, fabricación, diseño, construcción y bienes raíces. Actualmente, la solución solo está disponible para empresas, pero la compañía planea expandir gradualmente sus servicios, capacitando a cualquier persona para crear modelos en 3D de manera rápida y sin esfuerzo.
Abriendo el camino para el futuro de la inteligencia artificial
Bajo el foco del CES 2024, emprendimientos de Samsung C-Lab exhibieron sus tecnologías revolucionarias de AI, avances y visión para el futuro a escala global. En el evento, obtuvieron el premio Best of Innovation, junto con 22 Innovation Awards.
Los participantes del C-Lab de este año recibieron respuestas positivas por ofrecer diversas tecnologías de AI diseñadas para el uso diario. Ejemplos notables incluyeron «Style Bot», un servicio personalizable de recomendación de moda basado en AI, y «Yellosis», una solución de atención médica con AI basada en la tecnología de inodoros inteligentes para el análisis de orina.
Xiaomi presentó hoy la Serie Redmi Note 13 en el Iconic Festival, en Bogotá, un espacio que estuvo lleno de música, innovación y tecnología. Esta nueva y emocionante Serie llega a Colombia con los dispositivos Redmi Note 13 Pro+ 5G, Redmi Note 13 Pro, y Redmi Note 13. Además se presentaron los Redmi Buds 5, Redmi Buds 5 Pro y el Redmi Watch 4.
Con importantes mejoras en el sistema de la cámara, diseño, pantalla y procesador, la Serie Redmi Note 13 continúa su objetivo de cerrar la brecha entre los teléfonos inteligentes de gama media y los de nivel insignia, ofreciendo una durabilidad sin igual, una experiencia fantástica y una impresionante capacidad de imagen, con precios honestos y razonables.
Fotos icónicas con el sistema de cámara mejorado de la Serie Redmi Note 1324
Diseñada para satisfacer diversas necesidades fotográficas, la Serie Redmi Note 13 cuenta con un sistema de cámara versátil y mejorado. Los modelos Pro, Redmi Note 13 Pro+ 5G24 y Redmi Note 13 Pro24, cuentan con una cámara de 200MP de ultra alta resolución con estabilización óptica de imagen (OIS) para capturar fotografías con niveles de detalle sin precedentes y ofrecer a los usuarios una experiencia fotográfica insignia de Xiaomi.
Además, con el zoom sin pérdidas 2x/4x es posible lograr primeros planos detallados desde la distancia, así como la posibilidad de enfocar a individuos en multitudes o acercarse a la acción para tener capturas icónicas. Estos avanzados sistemas de cámara están respaldados por un gran sensor de 1/1,4″ y un procesamiento de imagen mejorado, que garantizan una calidad de imagen asombrosa incluso en condiciones complejas y de poca luz.
La combinación de este sensor, la gran apertura de f/1,65 y el píxel Tetra2 (tecnología avanzada de agrupación de píxeles) ofrece imágenes claras y brillantes, incluso en condiciones de poca luz, mientras que la lente 7P reduce los destellos y las imágenes borrosas.
Por su parte, el Redmi Note 13 cuenta con una cámara principal de 108 MP con zoom 3x sin pérdida de calidad para ofrecer imágenes increíbles con detalles más finos y colores vibrantes. También viene con una amplia selección de filtros film Camera para que los usuarios personalicen sus fotos como más les guste.
Con una configuración de triple cámara que comprende una cámara principal de 200MP o 108MP, una cámara ultra gran angular de 8MP y una cámara macro de 2MP, y una cámara selfie de 16MP, todos estos dispositivos son compatibles con Xiaomi Imaging Engine, ofreciendo fotografía computacional de última generación y un potente procesamiento de imágenes, lo que convierte a la Serie Redmi Note 1324 en una gran opción para capturar imágenes icónicas en cualquier oportunidad.
Excelente claridad, pantalla AMOLED y tasa de refresco de hasta 120 Hz
La Serie Redmi Note 13 presenta un diseño moderno y elegante con biseles ultradelgados para una apariencia y sensación premium, también incorpora una pantalla de alta calidad para una experiencia de usuario mejorada y una visualización envolvente y vibrante.
Por su parte, Redmi Note 13 Pro+ 5G ofrece una visualización nítida con una pantalla AMOLED con 1800 nits de brillo máximo. En cuanto al Redmi Note 13 Pro, y el Redmi Note 13, estos cuentan con una pantalla AMOLED FHD+ supernítida.
Todos los dispositivos de la Serie Redmi Note 13 garantizan un desplazamiento suave como la seda y sin retraso, gracias a la tasa de refresco de 120 Hz, que hace que todas las experiencias de visualización sean más fluidas, claras y agradables.
Y para mayor tranquilidad, durante la visualización prolongada, los dispositivos de la Serie Redmi Note 13 cuentan con las certificaciones TÜV Rheinland: Low Blue Light, Flicker Free y Circadian Friendly, e incluyen varias funciones de protección ocular, como el modo Lectura. Otras mejoras incluyen la incorporación por primera vez en la Serie de un cómodo sensor de huellas dactilares en pantalla1.
Durabilidad excepcional
Con mejoras en la ingeniería y el diseño, la Serie Redmi Note 13 ofrece durabilidad y resistencia para mayor seguridad y protección en condiciones difíciles. Y esto comienza desde la pantalla, que es otra gran primicia en la Serie, introduciendo Corning® Gorilla® Glass Victus® en el Redmi Note 13 Pro+ 5G con el que se consigue una mayor resistencia a caídas accidentales y arañazos. Además, la pantalla también se optimizó en toda la Serie para garantizar una respuesta táctil precisa, incluso bajo la lluvia.
Con una estructura mejorada, combinada con una certificación IP68 de resistencia al polvo y al agua2, el Redmi Note 13 Pro+ 5G llega al mercado colombiano como el modelo estrella de la Serie en durabilidad, mientras que los otros modelos cuentan con resistencia IP54 al polvo y a las salpicaduras3.
Procesadores avanzados para un rendimiento icónico
La Serie Redmi Note 13 incorpora algunos de los procesadores más potentes del mercado, junto con baterías de larga duración, que garantizan que los usuarios puedan disfrutar de sus dispositivos durante todo el día. Todos los modelos incluyen, además, un cargador de carga rápida para mayor comodidad4.
Para conseguir un rendimiento único, se introdujo por primera vez un procesador de 4 nanómetros en los smartphones Redmi Note. El Redmi Note 13 Pro+ 5G, está equipado con un chipset MediaTek Dimensity 7200-Ultra y una enorme y competitiva batería de 5.000mAh5 que permite usarlo sin preocupaciones, aún en los días más ocupados, también ofrece HyperCharge de 120 W, líder en el sector, que carga el dispositivo de 0 a 100% en solo 19 minutos6.
Por su parte, el Redmi Note 13 Pro está equipado con un chipset MediaTek Helio G99-Ultra, y batería de 5.000mAh5 y ofrece carga turbo de 67W, tardando 45 minutos en cargarse al 100%6. El modelo base – Redmi Note 13 – entrega un rendimiento impresionante con una batería de larga duración de 5000mAh5 y potentes conjuntos de chips.
En el evento de lanzamiento, Xiaomi presentó también tres nuevas y emocionantes incorporaciones a su oferta de wearables: Redmi Watch 4, Redmi Buds 5 Pro y Redmi Buds 5.
El versátil Redmi Watch 4, con mucho más que ver y mucho más para amar
El nuevo Redmi Watch 4 está equipado con una pantalla AMOLED cuadrada y extra grande de 1.97 pulgadas para una experiencia de smartwatch más satisfactoria. Esta última edición es el reloj inteligente Redmi de formato cuadrado más grande, ofreciendo una experiencia de visualización más completa con solo un vistazo.
El diseño exquisito del Redmi Watch 4 incorpora un marco central de aleación de aluminio y es el primer reloj inteligente Redmi con una corona giratoria OTS de acero inoxidable fácil de operar. Para mayor comodidad, cuenta con un mecanismo de liberación rápida completamente nuevo para cambiar las correas para que el usuario tenga la que más le guste.
El Redmi Watch 4 está equipado con un sensor PPG de 4 canales para mejorar la precisión de la frecuencia cardiaca7 y la monitorización de la oxigenación en la sangre8. Los usuarios pueden elegir entre más de 150 modos de deporte, incluidas seis actividades reconocidas automáticamente. Entre sus funciones avanzadas se incluyen las llamadas Bluetooth®, que permiten a los usuarios responder a las llamadas, ya sea levantando la mano o pulsando9. Está disponible con bisel gris plata o negro obsidiana.
ANC avanzado y sonido real con los Redmi Buds 5 Pro
Los Redmi Buds 5 Pro ofrecen una experiencia auditiva más atractiva con sonido envolvente integrado y nuevos modos para un audio realista. Los auriculares también son compatibles con LDAC1111, el códec Bluetooth® líder en conectividad inalámbrica de auriculares.
Con hasta 52dB de cancelación activa de ruido (ANC)12, los Redmi Buds 5 Pro ofrecen una selección de tres modos ANC, un modo adaptativo AI, y tres modos adicionales de transparencia ayuda a los usuarios a cambiar inteligentemente entre los modos para experiencias de escucha más cómodas en una amplia variedad de escenarios13.
Los usuarios también pueden personalizar sus experiencias de audio con cinco perfiles diferentes de ecualización. Los Redmi Buds 5 Pro soportan hasta 10 horas de escucha continua y hasta 38 horas de uso constante cuando se combinan con su funda ergonómica14. Los colores disponibles para ellos son Media Noche Negro, Luz de Luna Blanca y Aurora Púrpura
Experiencias de audio mejoradas con los Redmi Buds 5
Diseñados para ofrecer una experiencia de audio mejorada, los Redmi Buds 5 incorporan ANC de hasta 46 dB con tres modos que cubren una amplia gama de ruidos de fondo15. Además, los tres modos de reducción de ruido permiten a los usuarios escuchar más de lo que quieren y menos de lo que no. Los Redmi Buds 5 soportan hasta 10 horas de escucha continua y hasta 40 horas de uso cuando se emparejan con su estuche de carga14. La funda tiene un exterior mate y un interior brillante con un atractivo diseño de franjas luminosas[1].
La Serie Redmi Buds 5 admite el uso de la aplicación Xiaomi Earbuds, que es compatible con una gran variedad de marcas de smartphones. Con esta aplicación, puedes disfrutar de funciones ampliadas como la cancelación de ruido personalizada, la cancelación de ruido inteligente adaptada al entorno, el ajuste personalizado del ecualizador y el sonido inmersivo integrado, etc16.
Precios y disponibilidad17
Redmi Note 13 Pro+ 5G viene en Morado Boreal, Blanco Cósmico y Negro Estelar, con dos variantes de almacenamiento, a partir de 2.299.900 COP. Este estará disponible para compra en: Claro, Movistar, Alkosto, Éxito, Falabella, Alkomprar, Ktronix y Mistore.
Redmi Note 13 Pro se ofrece en Purpura Lavanda, Verde Bosque y Negro Estelar con dos variantes de almacenamiento, a partir de 1.299.900 COP. Disponible para compra en: Claro, Movistar, Tigo, Wom, Alkosto, Éxito, Falabella, Alkomprar, Ktronix y Mi Store.
El Redmi Note 13 está disponible en Negro Medianoche, Azul Hielo, Atardecer18 y Verde Menta, con tres variantes de almacenamiento, a partir de 849.900 COP. Disponible para compra en: Claro, Movistar, Tigo, Wom, Alkosto, Éxito, Falabella, Alkomprar, Ktronix y Mi Store
Redmi Watch 4 viene en Gris Plata y Negro Obsidiana con correas a juego, a partir de 399,990 COP. Disponible para compra en: Claro, Alkosto, Éxito, Falabella y Mi Store.
Los Redmi Buds 5 Pro están disponibles en Media Noche Negro, Luz de Luna Blanca y Aurora Púrpura, a partir de 299.990 COP. Disponibles para compra en: Claro, Alkosto, Éxito, Falabella y Mi Store.
Los Redmi Buds 5 están disponibles en negro, blanco y azul cielo, a partir de 199.900 COP. Disponibles para compra en: Claro, Alkosto, Éxito, Falabella y Mi Store.
Las imágenes del producto están disponibles aquí: Redmi Note Serie 13, Redmi Watch 4, Redmi Buds 5 Pro, Redmi Buds 5.
Especificaciones rápidas de la Serie Redmi Note 13
Pro models:
Redmi Note 13 Pro+ 5G
Redmi Note 13 Pro
Redmi Note 13
Design
• Colores: Morado Boreal, Blanco Cósmico y Negro Estelar • Dimensiones: 161.4mm x 74.2mm x 8.9mm19 • Peso: 204,5 g19 • IP682
• Colores:Lavanda, Verde Bosque y Negro Estelar • Dimensiones: 161.1mm x 74.95mm x 7.98mm19 • Peso: 188g19 • IP543
• Colores: Negro Medianoche, Azul Hielo, Atardecer y Verde Menta • Dimensiones: 162.24mm x 75.55mm x 7.97mm19 • Peso: 188.5g19 • IP543
Camera
• 200MP Cámara principal – f/1.65 – OIS • Cámara ultra gran angular de 8MP – f/2.2 • Cámara macro de 2MP – f/2.4 • Cámara frontal 16MP
• 200MP Cámara principal – f/1.65 – OIS • Cámara ultra gran angular de 8MP – f/2.2 • 2MP macro camera – f/2.4 • Cámara frontal 16MP
• Cámara principal 108MP – f/1.75 • Cámara ultra gran angular 8MP – f/2.2 • Cámara macro 2MP – f/2.4 Cámara frontal de 16MP
Display
• Pantalla AMOLED CrystalRes de 6,67″ – Tasa de refresco: Hasta 120Hz – Brillo: 1800nits de brillo máximo – Resolución: 2712 x 1220 (1.5K resolution) – Corning® Gorilla® Glass Victus® – Soporta Dolby Vision® – TÜV Rheinland certifications: Sin parpadeo, Respetuoso con el sistema circadiano, baja intensidad de luz azul
• Pantalla AMOLED de 6.67″ – Tasa de refresco: Hasta 120Hz – Brillo: 1300 nits de brillo máximo – Resolución: 2400 x 1080 – Corning® Gorilla® Glass 5 – TÜV Rheinland certifications: Sin parpadeo, Respetuoso con el sistema circadiano, baja intensidad de luz azul
• Pantalla AMOLED 6.67″ – Tasa de refresco: Hasta 120Hz – Brillo: 1800 nits de brillo máximo – Contraste: 5,000,000:1 – Resolution: 2400 x 1080 – Corning® Gorilla® Glass 3 – Certificaciones TÜV Rheinland: Sin parpadeo, Respetuoso con el sistema circadiano, baja intensidad de luz azul
Performance
• MediaTek Dimensity 7200-Ultra – Proceso de fabricación 4nm – CPU: Procesador Octa-core, hasta 2.8GHz • LPDDR5 + UFS3.1 – 8GB+256GB, 12GB+512GB20
• MediaTek Helio G99-Ultra – Proceso de fabricación: 6nm – CPU: Procesador, Hasta 2.2GHz • LPDDR4X + UFS 2.2 – 8GB+256GB, 12GB+512GB20 – Memoria expandible hasta 1TB21
• Snapdragon® 685 – Proceso de fabricación 6nm – CPU: Procesador Octa-core, hasta 2.8GHz • LPDDR4X + UFS 2.2 – 6GB+128GB, 8GB+128GB, 8GB+256GB20 – Almacenaje expandible hasta 1TB21
El sensor de huellas dactilares en pantalla está disponible en Redmi Note 13 Pro+ 5G, Redmi Note 13 Pro y Redmi Note 13.
El dispositivo con resistencia al polvo y agua IP68 está certificado como resistente al agua y polvo exclusivamente bajo condiciones de laboratorio específicas que no corresponden a condiciones normales de uso. La garantía no cubre daños por líquidos causados en condiciones distintas a las de prueba. Para obtener más información, consulta el sitio web oficial de Xiaomi.
El dispositivo con resistencia IP54 ha sido probado para ser resistente al polvo y salpicaduras bajo condiciones de laboratorio específicas que no corresponden a condiciones normales de uso. La garantía no cubre daños líquidos causados en condiciones distintas a las de prueba. Para obtener más información, consulta el sitio web oficial de Xiaomi.
La disponibilidad del cargador incluido puede variar según los mercados.
El valor en mAh se refiere al valor típico de la capacidad de la batería.
Datos de Xiaomi Internal Labs. Los resultados reales pueden variar.
Después de encender el dispositivo para el monitoreo continuo de la frecuencia cardíaca durante todo el día, se monitoreará a una cierta frecuencia durante el día. Para obtener más detalles sobre la frecuencia de monitoreo y el principio, consulta la descripción en la APP.
Este producto y sus funciones no están diseñados con fines médicos y no tienen la intención de prever, diagnosticar, prevenir o curar ninguna enfermedad.
El reloj debe mantenerse conectado al Bluetooth® del teléfono inteligente. Actualmente, las llamadas de voz de aplicaciones de terceros no son compatibles.
El color de las correas de la caja puede variar según los diferentes mercados.
Asegúrate de que LDAC esté activado en smartphones AndroidTM OS compatibles con la selección correcta de bits y sonido envolvente apagado. El uso del códec de audio LDAC y del sonido envolvente son mutuamente excluyentes.
Datos de prueba de cancelación activa de ruido proporcionados por el Instituto Nacional de Metrología, China. El producto alcanza una profundidad de ANC de 52dB dentro de un rango de frecuencia específico y 4kHz en un rango de profundidad específico, pero no simultáneamente. Las pruebas se realizan por separado. Los resultados reales pueden variar con el uso.
Los ajustes de cancelación activa de ruido y modo de transparencia solo están disponibles en la aplicación Xiaomi Earbuds.
El nivel de batería es del 100%, el volumen de los auriculares está ajustado al 50%, el modo de codificación Bluetooth es AAC, y las funciones ANC, modo de transparencia y sonido envolvente están apagados. La prueba de duración de la batería fue realizada por el fabricante; los datos de prueba se basan en la simulación de escenarios de la vida real. Los resultados reales pueden variar según las actualizaciones de firmware, las condiciones de uso, el nivel de carga y los factores ambientales.
Datos de prueba de profundidad de cancelación de ruido proporcionados por el Instituto Nacional de Metrología, China. El producto alcanza una profundidad de ANC de 46dB solo en un rango de frecuencia específico. Los resultados reales pueden variar según las condiciones de uso.
Las funciones pueden variar para diferentes modelos de la Serie Redmi Buds 5. Consulta el modelo específico de auriculares para conocer las funciones admitidas. Los usuarios de Android 6.0 en adelante pueden acceder a la aplicación en Google Play. Los usuarios de iOS 14.0 en adelante pueden acceder a la aplicación en la App Store de iOS. Para dispositivos Android e iOS, actualiza la aplicación a 1.16.0i y 1.6.0 respectivamente. Los modelos de teléfonos inteligentes/tabletas Xiaomi/Redmi/POCO pueden admitir algunas de las funciones mencionadas en la configuración de Bluetooth®. Consulta el producto real para obtener detalles.
Los precios pueden variar en diferentes mercados debido a impuestos al valor agregado (IVA), impuestos y otros factores.
Las opciones de color específicas pueden variar entre mercados.
Las medidas reales entre productos individuales pueden variar. Todas las especificaciones están sujetas al producto real.
El almacenamiento y la RAM disponibles son inferiores a la memoria total debido al almacenamiento del sistema operativo y el software preinstalado en el dispositivo.
El soporte real y la compatibilidad de las tarjetas de memoria pueden variar entre fabricantes.
La disponibilidad de NFC puede variar entre mercados.
La disponibilidad específica de bandas puede variar entre mercados.
Los usuarios que compren algún equipo de la Serie Redmi Note 13, desde el primerode febrero hasta el 15 de febrero, tendrán reparación de pantalla gratuita durante los primeros 6 meses, que inician desde la fecha de compra del equipo.
[1] Los ajustes de cancelación activa de ruido y modo de transparencia solo están disponibles en la aplicación Xiaomi Earbuds.
