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Ciberataques y riesgos relacionados con I.A. entre las principales amenazas para los negocios

Expert cybercriminal gaining illegal access to computer network in data center

Las organizaciones de todo el mundo se enfrentan desde hace ya años a la creciente amenaza de ataques cibernéticos. A medida que la tecnología evoluciona de manera exponencial, también cambia el alcance e impacto de los riesgos cibernéticos, incluidos aquellos relacionados con la I.A. Esto aumenta significativamente el desafío para las empresas a la hora de identificar y mitigar dichos riesgos, y proteger sus posibilidades de crecimiento.

La consultora Marsh compartió algunos resultados de su más reciente reporte, Estudio de Gestión del Riesgo Cibernético en el Sector Financiero en Latinoamérica 2023,donde se muestra que más del 86% de empresas del sector financiero de la región consideran que los ataques de malware (incluyendo ransomware) se incrementarán en los próximos años, y el 70% de los encuestados considera que aumentarán los riesgos relacionados con el abuso de tecnologías emergentes, principalmente I.A.

Más allá del sector financiero, y según el Primer Estudio de Riesgos para Empresas Nacionales y Familiares Latinoamericanas 2023 de Marsh, los ciberataques ocupan el segundo lugar de los riesgos que más preocupan a los encuestados. De acuerdo con el reporte del Estado de la Resiliencia Cibernética 2022 de Marsh y Microsoft, el 73% de las organizaciones a nivel global ya han sido víctimas de un ciberataque.

El riesgo cibernético es uno de los más críticos para la mayoría de las organizaciones. Contrarrestar con éxito las ciberamenazas debe ser un objetivo primordial en la estrategia de negocio. La clave está en ver el riesgo cibernético como una oportunidad de resiliencia en toda la organización. En lugar de realizar inversiones independientes en defensa cibernética, hay que abordar y minimizar un riesgo tan complejo de forma integral”, comentó Edson Villar, Líder de Consultoría en Riesgo Cibernético en Marsh para Latinoamérica.

Según el estudio People Risks, la ciberseguridad y privacidad de datos se clasificaron como el principal riesgo por segundo año consecutivo. Solo uno de cada tres encuestados (35%) cree que cuenta con el personal adecuado para gestionar los riesgos de la digitalización acelerada, mientras que poco menos de la mitad (48%) considera que cuenta con políticas, controles y sistemas de soporte de ciberseguridad efectivos, como sistemas multifactor, autentificación, administración de proveedores o encriptación de datos, en su lugar.

Si bien muchas organizaciones cuentan con planes de continuidad del negocio y de recuperación ante desastres, el impacto que puede tener un ataque cibernético es subestimado a nivel general. En Latinoamérica, ya se han presentado casos de ciberataques con pérdidas superiores a los 50 millones de dólares. “Además, no olvidemos que, dependiendo del sector de actividad, un ciberataque a una empresa puede llegar a poner en riesgo las infraestructuras más críticas de un país¨, señaló Villar.

“La mitigación es un “must”, pero cada vez es más crítico contar con alternativas de transferencia del riesgo, como son los seguros. Latinoamérica es un mercado en desarrollo todavía, pero en crecimiento constante, lo que sin duda son muy buenas noticias para la protección de las empresas de nuestra región”, comentó Paula Ordoñez, Líder de FINPRO para Marsh Latinoamérica y El Caribe.

Tendencias en riesgos cibernéticos

  1. Ransomware sofisticado: Tan solo en 2020, los ataques de Ransomware aumentaron un 435%; actualmente, los ciberdelincuentes están desarrollando variantes de ransomware que cada vez son más sofisticadas y sigilosas. Estos ataques pueden paralizar operaciones comerciales y causar daños financieros significativos.
  2. Ataques dirigidos a la nube: Las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar ataques específicos dirigidos a los sistemas y datos almacenados en la nube, lo que requiere un enfoque de seguridad integral que incluya la autenticación sólida, el cifrado y la supervisión constante.
  3. Amenazas a dispositivos IoT: Los ataques dirigidos a los dispositivos IoT (Internet de las cosas, por sus siglas en inglés) pueden tener consecuencias devastadoras, ya que estos dispositivos a menudo carecen de medidas de seguridad adecuadas. Este año, se espera un aumento en los ataques dirigidos a hogares inteligentes, ciudades inteligentes y sistemas industriales basados en IoT.
  4. Ingeniería social avanzada: el 95% de los problemas de ciberseguridad se deben a errores humanos y esto lo saben los atacantes, ya que utilizan técnicas de ingeniería social más avanzadas para engañar a empleados, y obtener acceso a sistemas y datos sensibles.
  5. Amenazas a la inteligencia artificial (I.A.): Los ciberdelincuentes están desarrollando técnicas para atacar y manipular sistemas de I.A., lo que podría tener consecuencias significativas en ámbitos como la toma de decisiones automatizada, la detección de amenazas y la privacidad de los datos. Del mismo modo, los delincuentes también están haciendo uso de I.A. para repotenciar sus ataques, como en el caso de lo que se conoce como “deepfake”.

Ante estas tendencias en riesgos cibernéticos, las organizaciones deben adoptar un enfoque proactivo para protegerse. Algunas medidas clave incluyen:

  • Capacitar regularmente a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad, cómo reconocer y evitar los ataques de ingeniería social, además de entender cuál es su rol en caso de una cibercrisis.
  • Implementar soluciones de seguridad robustas, como firewalls, sistemas de detección y prevención avanzada de malware, y soluciones de seguridad en la nube.
  • Mantener sistemas y software actualizados con los últimos parches de seguridad.
  • Establecer un plan de respuesta ante incidentes cibernéticos y realizar simulacros para estar preparados en caso de un ataque.
  • Definir y probar periódicamente un Plan de Continuidad del Negocio, Plan de Gestión de Crisis y Plan de Recuperación ante Desastres, considerando escenarios de ciberamenazas.
  • Transferir el riesgo por medio de un seguro de riesgo cibernético permitirá reducir los impactos materializados de las empresas.
  • Cuando las compañías cuentan con un seguro de riesgo cibernético, gran parte del éxito de esta respuesta rápida radica en el proceso de reclamación acompañado por un equipo especializado.

Laurent Germain, CEO de Egis reafirma el compromiso de la empresa con Colombia, a un año de la compra de PAYC

Durante su visita a Colombia, Laurent Germain CEO de Egis Group, empresa internacional de origen francés, con más de 90 años de experiencia y presencia en 120 países, dedicada a la consultoría, ingeniería de la construcción e infraestructuras, y servicios para la movilidad sostenible, confirmó el interés de su compañía con el crecimiento de Egis en Colombia. Ya que se encuentra dentro de los 24 países prioritarios para el grupo a nivel mundial, siendo uno de los 5 en el continente americano junto a Brasil, México, Canadá y Estados Unidos.

Con proyectos en Colombia desde el año 2014, Egis abrió su primera oficina en 2017. Desde entonces Egis se ha posicionado como un actor clave en proyectos de transporte ferroviario y de movilidad urbana, trabajando en proyectos de alto impacto para Bogotá, como el diseño de factibilidad del tren Bogotá a Zipaquirá; la prefactibilidad de la línea 2 del metro de Bogotá; los diseños de factibilidad del cable aéreo de Potosí en Ciudad Bolívar y el diseño a nivel de detalle del nuevo complejo del MDN en el marco del plan Fortaleza.

En agosto de 2022, Egis anunció la adquisición de PAYC, empresa de ingeniería colombiana especializada en la industria de la edificación, esto con el objetivo de ampliar el portafolio de soluciones y servicios de Egis en el país, así como sumar a la ambiciosa estrategia global, de doblar el volumen de negocio del Grupo para el 2026. Dicho objetivo será posible no solamente por el crecimiento orgánico de las actividades en cada país donde el grupo tiene presencia, sino con la adquisición estratégica de empresas en los países prioritarios para el grupo, que al momento lleva 27 adquisiciones alrededor del mundo en los últimos 3 años.

PAYC nace en 1980 para atender clientes públicos y privados en todas las etapas de construcción de edificios, brindar servicios de ingeniería y consultoría, pasando por la estructuración de proyecto, gestión de diseño, dirección y supervisión de obras. Participando en proyectos icónicos en todo el país como Atrio, donde fueron los responsables de la interventoría de Obra de este proyecto, el cual obtuvo una certificación LEED Oro, así como en la Gerencia de Obra e Interventoría del centro deportivo y cultural de la Universidad de los Andes, cuyo diseño bioclimático con ventilación natural para todos los espacios del centro deportivo, redujo de manera considerable el uso de equipos de ventilación y aire acondicionado.

De igual manera participaron en Agora Bogotá, el Centro de Convenciones más importante de la ciudad, ganador del premio al mejor proyecto arquitectónico en la 25 Bienal de Arquitectura de Colombia y en la expansión de la Fundación Santa Fe, proyecto que se ganó el premio de RIBA en el 2021 como mejor proyecto internacional, y fue el primer proyecto certificado LEED Silver en la categoría Healthcare en Colombia.

En la actualidad, el grupo en Colombia genera una actividad superior a los €9 millones de euros y proyecta generar 13M EUR al cierre del 2023. De igual forma previo a la adquisición, Egis en Colombia contaba con poco más de 35 empleados en la empresa y actualmente emplea alrededor de 430 personas al cierre del mes de junio de 2023.

Entre sus planes en el país, Egis tiene gran interés en traer sus competencias históricas al sector de la edificación y grandes estructuras, así como en proyectos de ingeniería ferroviaria, carretera y aeroportuaria. De igual manera se está trabajando de manera muy cercana con las nuevas firmas de arquitectura del grupo, 10 Design y SB Architects, para el desarrollo de proyectos de edificaciones sostenibles en Colombia y el resto de LatAm.

Dichas firmas cuentan con más de 3 millones de m2 edificados certificados LEED en el mundo y actualmente están diseñando 2 proyectos en Medellín, Colombia. El primero es Palermo, en el cual se consideraron techos verdes, buscando la preservación de naturaleza existente, así como celdas fotovoltaicas para abastecer todo el desarrollo. Este proyecto se está diseñando para obtener certificaciones Leed y Well. Y el segundo es RAD – Rio Art District – este proyecto está ubicado a las afueras de Medellín, el diseño está basado en la creación de techos verdes y recorridos transitables para integrar la comunidad creando biodiversidad dentro del proyecto, que además contará con un componente cultural y educativo importante que ayudará al desarrollo de la comunidad.

Con estas acciones y proyectos, más otras oportunidades en evaluación, Egis contribuirá con la generación de empleos y el crecimiento económico de nuestro país.

El hidrógeno verde como elemento clave para la Transición Energética del país: expertos hablan

La crisis climática ha llevado a que a nivel global se desarrollen alternativas al uso del carbón y el petróleo y que sectores como el de energía, transporte y la industria busquen la manera de avanzar hacia la transición energética. Sin embargo, en este proceso, aún hay países que enfrentan retos importantes para el despliegue de tecnologías limpias que les permitan avanzar.

En el caso de Colombia, según el Foro Económico Mundial (WEF)[1], el país sigue posicionado como uno de los países más atractivos en términos de transición energética en América Latina y el Caribe.

En el 2023, con un puntaje de 60.5, está ocupando el lugar 39 en la clasificación del Índice de Transición Energética, por detrás de Brasil, Uruguay, Costa Rica, Chile y Paraguay. No obstante, esta posición cambió en los años recientes y Colombia descendió diez lugares en el ranking global. A nivel de Latinoamérica, pasó del tercer al sexto lugar, evidenciándose que el país afronta desafíos para lograr avanzar hacia una transición efectiva.

De acuerdo con el informe, el descenso en el índice estuvo influenciado por los bajos puntajes obtenidos en algunas variables que se tienen en cuenta para medir el desempeño de los sistemas de energía y la preparación del país para la transición. Específicamente, Innovación, Infraestructura y Finanzas e inversiones obtuvieron los menores puntajes, con 25.8, 47.6 y 49.4[2], respectivamente.

En este contexto, el país necesita hacer frente a los retos que implica la transición a energías más limpias. El Gobierno continúa priorizando lograr una matriz energética más sostenible y amigable con el medio ambiente, que le permita cumplir con las metas de descarbonización trazadas a 2050. Es aquí donde el hidrógeno aparece como uno de los caminos para lograrlo.

El equipo de KPMG, explica que “los múltiples colores del hidrógeno y las diferentes cadenas de suministro ofrecen vías para que Colombia desarrolle una amplia economía del hidrógeno. La importancia de este gas en la actualidad radica no sólo en que es un combustible que puede ser producido a un costo viable[3], sino que, a diferencia de otros que son contaminantes, como los de origen fósil, puede ser generado a partir de fuentes renovables en grandes cantidades, favoreciendo así la descarbonización”.

De acuerdo con el informe “Energía y Recursos Naturales”, elaborado por KPMG, el hidrógeno verde se está posicionando como una solución de importancia estratégica en América Latina y el Caribe y ha estado atrayendo la atención de países con alta demanda, como Alemania, por el alto potencial que tiene la región para su producción y exportación.

En el contexto colombiano, las ventajas del país en la producción, uso y exportación del hidrógeno incluyen: abundancia de recursos para la generación de hidrógeno de bajas emisiones (verde, azul, gris),ubicación geográfica estratégica, un marco legal y regulatorio que promueve el uso de renovables y la Hoja de Ruta del Hidrógeno.

Ahora bien, Colombia no sólo tiene la oportunidad de transformar su economía a partir de la obtención de hidrógeno verde y su uso en la práctica, sino que puede ir más allá de sus industrias locales y ser un actor fuerte en el mercado de exportación, en rápido crecimiento. Sin embargo, para aprovechar esta oportunidad y ayudar a cumplir las metas del sector para 2030, es necesario mejorar los resultados en materia de inversión, innovación e infraestructura, como lo refleja el Índice de Transición Energética.

Avanzar hacia el desarrollo del mercado y lograr ser el cuarto país a nivel mundial con el hidrógeno verde más barato en 2050 requerirá invertir en ciencia, tecnología e innovación. 

Para que esto sea una realidad, tal y como comenta Linda Díaz, “no basta con tener el potencial para producirlo, sino que debemos incentivar el despliegue de proyectos piloto y de infraestructura a gran escala”. Agrega que “el hidrógeno verde puede revolucionar los sectores de energía, industria y transporte en Colombia, pero necesitamos familiarizarnos con la tecnología y tomar decisiones informadas a futuro”.

María Granados complementa que “es importante que más proyectos entren en operación, entender cómo esta tecnología puede aplicarse a nivel intersectorial y cuáles son los retos importantes para su despliegue. Por tal motivo, necesitamos de más tecnología e innovación.”

KPMG, como aliado del Centro de Innovación y Tecnología del Caribe, ha venido acompañando la convocatoria Open Innovation Hub de Hidrógeno, liderada por Ecopetrol y la Cámara de Hidrógeno ANDI NATURGAS, con el apoyo técnico desde el Programa Internacional de Fomento del Hidrógeno (H2Uppp) del Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima (BMWK[4]) de Alemania implementado por la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ[5]). La iniciativa hace parte del programa de innovación abierta del centro dirigido a empresas, investigadores y emprendedores, para que formulen soluciones tecnológicas a partir de los desafíos planteados por el sector energía.

Como cuenta Linda Díaz, “la industria del hidrógeno verde es incipiente en nuestro país y esto influye en los costos y en la disponibilidad de financiación de proyectos. No obstante, a través de estas convocatorias de innovación se identifican soluciones que responden a retos de la industria. Hemos visto que hay talento en Colombia formulando y presentando proyectos en distintas etapas de desarrollo y que las grandes empresas están en búsqueda permanente de soluciones novedosas. Poder conectar a emprendedores con un patrocinador puede facilitar el acceso a la financiación e impulsar el crecimiento de la economía del hidrógeno en el país”.

María Granados menciona que “KPMG cuenta con una Red Global de Hidrógeno conformada por 35 países que trabajan de manera integrada y comparten conocimiento especializado de perspectivas de mercado y experiencias en la creación de modelos de negocio estratégicos, alineados con la demanda de consumo real y la producción de hidrógeno”.

El equipo concuerda en que “en Colombia tenemos retos de capacidad, institucionales, tecnológicos, de mercado y de financiación que deben ser abordados para que el país pueda dar el salto hacia el hidrógeno verde, aprovechando sus condiciones naturales. Pero estos desafíos son a nivel regional también. Por esta razón, debemos seguir impulsando la consolidación de una red (entre academia, gobierno y empresas privadas) y el fortalecimiento del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación que también nos permita generar y traer conocimiento para poder aplicarlo en nuestro territorio”.

La apuesta de Colombia es incrementar la capacidad instalada de renovables y acelerar el desarrollo de la industria del hidrógeno verde, sin embargo, es necesario incentivar la innovación para que el país se pueda consolidar como un clúster en el ámbito de la transición energética para la región.


[1] World Economic Forum

[2] Fuente: Fostering Effective Energy Transition 2023 | World Economic Forum (weforum.org)

[3] 0.50-1.70 US$/kgH2 para el producido mediante fuentes fósiles. 3-8 US$/kgH2 (Informe KPMG: La producción de hidrógeno con tecnologías limpias como medio para acelerar la transformación energética en la región. Energía y Recursos Naturales)

[4] Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

[5] Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Kyndryl y Microsoft colaboran para acelerar la evaluación y adopción de IA generativa de nivel empresarial para los negocios

Kyndryl (NYSE: KD), el proveedor de servicios de infraestructura tecnológica más grande del mundo, y Microsoft anunciaron hoy un esfuerzo conjunto para permitir la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial generativa para empresas en Microsoft Cloud.

Aprovechando los Centros de Innovación Conjunta de esta asociación, así como la creciente cartera de patentes de Kyndryl en datos e inteligencia artificial, y su acceso al Microsoft 365 Copilot, Azure OpenAI Service y Microsoft Fabric, las dos compañías diseñarán, desarrollarán e impulsarán rápidamente nuevas innovaciones y soluciones de IA generativa en sus empresas. Para promover el avance de las nuevas capacidades de IA, Kyndryl también se compromete a utilizar la Universidad Kyndryl para Microsoft, para educar a sus empleados sobre las nuevas tecnologías de IA de Microsoft.

Avanzando en la preparación de la IA del cliente

Para permitir la colaboración ampliada, Kyndryl está lanzando un programa de preparación para la IA dentro de su unidad de Kyndryl Consult que se dedica a explorar de manera responsable la adopción de soluciones de IA generativa. Los expertos altamente calificados de Kyndryl ayudarán a los clientes nuevos y existentes a construir una base de datos confiable y navegar por la complejidad de usar las nuevas tecnologías de IA generativa.

Kyndryl está aprovechando su profunda experiencia y expertise en IA de nivel empresarial, que abarca todas las industrias y áreas de soluciones, y ayudará a los clientes a evaluar los beneficios de la IA generativa a través de áreas de servicio clave, que incluyen:

  • Innovación colaborativa: Los clientes pueden aprovechar los servicios de Kyndryl Vital y los Centros de Innovación Conjunta de Microsoft y Kyndryl para explorar y cocrear casos de uso personalizados e identificar formas únicas de aprovechar la IA generativa en sus empresas y desbloquear el valor comercial.
  • Experiencia mejorada del cliente y del empleado: Usando su experiencia en la gestión de entornos de TI complejos, Kyndryl realizará pilotos de nuevas tecnologías y desarrollará modelos, casos de uso y soluciones específicos de la industria que se basarán en las capacidades existentes para ayudar a los clientes a mejorar la automatización empresarial y la productividad en el lugar de trabajo.
    • Es de destacar que Kyndryl ha ayudado a varios clientes, así como a ellos mismos, a aprovechar la IA y un asistente virtual para resumir automáticamente las descripciones de los problemas y mostrar información relevante de forma dinámica para mejorar la eficiencia y las tasas de respuesta.
  • Construcción de una base de datos sólida: Kyndryl trabajará con los clientes para proporcionar servicios de extremo a extremo, desde la creación de una base de datos y una arquitectura confiables hasta la administración de los datos de los clientes desde el punto de creación hasta el momento del consumo, habilitando datos de mayor calidad y confiabilidad mejorada.
  • Ejecución y gestión: Aprovechando su experiencia en arquitectura de datos e IA, Kyndryl implementará marcos a medida para que los clientes obtengan valor de los datos y generen información de IA a escala, de manera responsable y óptima.

«Kyndryl está creando un entorno seguro para que las organizaciones exploren los beneficios y el valor que eso puede aportar a los negocios, a medida que buscan impulsar la eficiencia, crecer y ofrecer mejores resultados comerciales», dijo Stephen Leonard, Líder Global de Alliances & Partnerships, Kyndryl. «Con más de tres décadas de experiencia en la entrega de servicios de datos, capacidades avanzadas de seguridad y en la gestión de entornos de TI complejos, estamos bien posicionados para trabajar junto a Microsoft para ayudar a las organizaciones a aplicar con confianza la IA generativa a escala e impactar positivamente en sus negocios mientras son conscientes de los riesgos conocidos».

«Junto con Kyndryl, tenemos una visión compartida para permitir responsablemente a nuestros clientes explorar, diseñar e implementar soluciones generativas de IA en sus empresas, y hacerlo de una manera que les permita obtener valor comercial», dijo Stephen Boyle, GM Global Partner Solutions, Microsoft. «Como líder en la entrega de IA generativa y plataformas de datos, creemos que socios como Kyndryl son fundamentales para el uso exitoso de las tecnologías emergentes para los negocios».

Juntos, Kyndryl Consult, Kyndryl Bridge y Kyndryl Vital representan un enfoque cohesivo para ayudar a los clientes a visualizar los resultados que desean, diseñar e implementar soluciones y evaluar los resultados, mientras evolucionan continuamente sus infraestructuras de TI para el futuro.

A medida que mayores volúmenes de datos y análisis requieren más potencia informática, Kyndryl Bridge permitirá a los clientes administrar fácilmente sus complejos estados tecnológicos a través de servicios como AIOps y FinOps, y aprovechará la IA para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales de una manera rentable, perspicaz y rica segura. Kyndryl también continuará enriqueciendo sus capacidades avanzadas de entrega a través de servicios adicionales de IA generativa.

La asociación estratégica con Microsoft fue la primera alianza estratégica global de Kyndryl al convertirse en una empresa pública independiente. Juntas, las compañías continúan desbloqueando nuevas áreas de innovación que impulsan mejores resultados comerciales para los clientes y aprovechan las oportunidades de ingresos incrementales multimillonarios en áreas de rápido crecimiento como la modernización de datos, la gobernanza y la inteligencia artificial.

Kyndryl está excepcionalmente calificado para ofrecer a los clientes una perspectiva de primera mano sobre las implementaciones de IA, ya que continuamente prueba, innova, mejora y se convierte en expertos en IA y otras tecnologías antes de que se integren en los negocios de los clientes. Por ejemplo, después de convertirse en una empresa independiente, Kyndryl se embarcó en su propio viaje de transformación tecnológica y ha integrado la IA en todas sus operaciones, en Kyndryl Bridge y a través de sus herramientas de productividad de la fuerza laboral. La compañía planea continuar desarrollando nuevos casos de uso para implementar IA generativa internamente y para sus clientes en todas las industrias.

OPPO anuncia la llegada de los nuevos auriculares Enco Air3

OPPO, marca de dispositivos móviles líder en innovación, anunció la llegada al país de los nuevos auriculares inalámbricos OPPO Enco Air3, diseñados para elevar la experiencia auditiva de los usuarios y convertirse en su compañero ideal.

Este dispositivo llega al país para cumplir con el objetivo de ofrecer una experiencia de sonido innovadora y una excelente opción para todos los usuarios. «Una de las características más destacadas del OPPO Enco Air3 es su calidad de sonido superior. Con una claridad excepcional y bajos potentes, estos auriculares te permitirán concentrarte en tus actividades sin ninguna distracción auditiva«, comenta Juan Maldonado, PR Manager de OPPO Colombia.

Los nuevos audífonos Enco Air3 destacan en cuatro características principales:

  • OPPO Alive Audio para un sonido envolvente: Gracias a la potencia de procesamiento del DSP Cadence HiFi5, los auriculares OPPO Enco Air3 cuentan con la función OPPO Alive Audio. El procesamiento de OPPO Alive Audio se realiza en los propios auriculares, por lo que podrás disfrutar de un sonido envolvente independientemente de la marca de teléfono o reproductor de audio que utilices. El algoritmo de OPPO Alive Audio consigue un entorno sonoro completo. Los sonidos llegan de todas las direcciones, dotando a la música y a las películas de una riqueza tridimensional. Asimismo, los Enco Air3 implementan la tecnología de cancelación de ruido soportada por la IA. El procesamiento digital de señal emplea un algoritmo de red neuronal para adaptarse al sonido ambiente, filtrando sonidos indeseados durante las llamadas.
  • Duración de la batería: La duración de la batería es uno de los aspectos más importantes en las decisiones de compra de dispositivos. Sin embargo, los OPPO Enco Air3 vienen con una impresionante autonomía de batería de hasta 25 horas que permitirán disfrutar de música, podcasts o videollamadas sin interrupciones. Otro dato importante es que con una carga de tan solo 10 minutos, los Enco Air3 tendrán autonomía de 2 horas para hacerle frente a todas las actividades del día a día.
  • Adicionalmente, estos auriculares son ideales para los amantes del ejercicio y las actividades al aire libre. Gracias a su resistencia al agua y polvo con certificado IP54, podrán ser utilizados mientras te ejercitas en el gimnasio o en salidas a correr sin preocupaciones.
  • Conectividad: La conectividad también es esencial en la vida diaria. Estos dispositivos vienen equipados con tecnología Bluetooth 5.3 de baja latencia, con menor retardo y mayor capacidad para reducir ruidos externos. Los usuarios de teléfonos móviles de diferentes marcas y configuraciones podrán disfrutar de una experiencia de sincronización de audio y vídeo coherente. La función de doble conexión de los dispositivos Bluetooth resuelve la engorrosa operación de cambiar entre dos dispositivos. Después de que un dispositivo sea pausado y silenciado, el otro dispositivo puede pulsar play para emitir un sonido.
  • Diseño: Contar con unos audífonos inalámbricos que sean agradables visualmente y lo suficientemente ergonómicos para usarlos por mucho tiempo es todo un reto. En este caso, cada auricular pesa solo 3,7 g, por lo que podrás usarlos por largas horas que desees sin que resulten incómodos.

Los OPPO Enco Air3 estarán disponibles en Claro, Alkosto y Éxito a partir de agosto por un valor de $299.900 pesos colombianos.

Entrevista con David Cuervo: Avanzando en la integración de conceptos ESG en las organizaciones

En un mundo empresarial en constante evolución, la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se ha convertido en un pilar fundamental para construir una cultura corporativa sólida y sostenible. En esta entrevista exclusiva para Al Paredón, David Cuervo, Líder de ESG de Mercer para Colombia, Centroamérica y el Caribe, nos ofrece su perspectiva sobre cómo avanzar en la integración decidida de estos conceptos en las organizaciones.

David, en la actualidad, las organizaciones están experimentando un cambio de paradigma en busca de ambientes laborales más saludables y estrategias de sostenibilidad más sólidas. ¿Cómo pueden las empresas avanzar en la integración de criterios ESG para responder a esta nueva dinámica de negocios?

David Cuervo: Sin duda, estamos viviendo una transformación profunda en la manera en que las empresas operan y se relacionan con su entorno. La integración de criterios ESG se ha vuelto esencial para construir una estructura organizativa que sea coherente con esta nueva dinámica. Estos criterios nos permiten evaluar el impacto ambiental de las actividades de la organización, gestionar los aspectos sociales relacionados con empleados, clientes y comunidades, y asegurar una sólida gobernanza corporativa.

En este contexto, las empresas deben priorizar la inclusión de estos criterios. Además de mejorar su reputación, la adopción de ESG atrae a nuevos inversores y reduce riesgos legales y regulatorios. Establecer una estrategia sólida en este propósito es fundamental para promover la sostenibilidad y garantizar el éxito financiero a largo plazo.

Hablando de los aspectos sociales, ¿cómo pueden las organizaciones abordar este pilar en su transformación hacia una cultura más inclusiva y equitativa?

David Cuervo: Los aspectos sociales son fundamentales en este proceso. Según el informe «Health on Demand 2023» de Mercer Marsh Beneficios, el estrés laboral está afectando significativamente la productividad en las organizaciones. El bienestar mental y físico de los empleados es esencial para su rendimiento y satisfacción en el trabajo. Además, aspectos económicos como el endeudamiento también impactan en la salud financiera y emocional de los colaboradores.

Por ello, las organizaciones deben establecer prácticas de salud mental y física, promover el bienestar financiero y crear un ambiente laboral inclusivo. La diversidad, equidad e inclusión deben ser parte integral de la cultura corporativa. Esto no solo mejora el sentido de pertenencia de los empleados, sino que también enriquece la innovación y contribuye a una mayor retención de talento.

En ese sentido, ¿cuáles son los pilares fundamentales sobre los que las organizaciones deberían centrarse para configurar un entorno laboral más equitativo y sostenible?

David Cuervo: Definitivamente, hay varios pilares esenciales que las organizaciones deberían considerar en su transformación hacia un entorno laboral más equitativo y sostenible.

  • Pay Equity: Establecer políticas de igualdad salarial es crucial para crear un ambiente laboral justo y equitativo. La transparencia salarial genera confianza y fortalece la cultura interna.
  • Bienestar: Promover la salud mental y física, así como el bienestar financiero, garantiza un entorno saludable y mejora el rendimiento de los empleados.
  • Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): La inclusión de todas las personas, sin importar sus diferencias, enriquece la cultura laboral y fomenta la innovación.
  • Compensación ejecutiva: Establecer procesos transparentes para la remuneración de ejecutivos y cargos críticos es fundamental para atraer y retener el talento necesario.
  • Diseño & Transformación Organizacional: Ajustar la estrategia organizacional para abrazar la sostenibilidad implica adaptar los sistemas para hacerla posible.

Mercer ha sido líder en la implementación de ESG en las organizaciones. ¿Cómo contribuye Mercer a esta agenda de sostenibilidad?

David Cuervo: Mercer ha sido un referente en la implementación práctica de criterios ESG en las organizaciones. En colaboración con el World Economic Forum, hemos creado el Marco del Buen Trabajo, que permite diseñar soluciones adaptables para impactar la cultura corporativa, gestionar riesgos ambientales y sociales, y establecer gobernanza sólida.

La sostenibilidad social es cada vez más importante, y las empresas necesitan brindar un mejor cuidado a sus colaboradores. Mercer, como líder mundial en consultoría, ayuda a las organizaciones a avanzar en su agenda de sostenibilidad, asegurando que la integración de criterios ESG sea un factor determinante en esta nueva forma de hacer negocios.

¿Qué mensaje final le gustaría transmitir a las organizaciones que están considerando la integración de criterios ESG en su estructura corporativa?

David Cuervo: Quiero enfatizar que la integración de criterios ESG no solo es esencial desde una perspectiva ética, sino que también es una ventaja competitiva. Priorizar estos aspectos no solo mejora la reputación, sino que también atrae inversores y reduce riesgos. Más allá de la obligación regulatoria, adoptar una estrategia sólida en ESG es clave para el éxito financiero a largo plazo. Recordemos que estamos construyendo el futuro de nuestras organizaciones y del mundo empresarial en general, y la sostenibilidad es un pilar fundamental en esta tarea.

Cuáles son las ventajas de utilizar el web hosting WordPress Administrado en su empresa

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El 88% de las pequeñas empresas colombianas comenzó a vender en línea en los últimos 5 años, de acuerdo con los resultados del Observatorio de Datos 2023 de GoDaddy. Esto implica que tener presencia en Internet es un primer paso casi indispensable para cualquier negocio que busca impulsar su crecimiento.

WordPress, utilizado por más del 40% de los sitios web en la actualidad, es una poderosa herramienta para el diseño de sitios web corporativos con amplio margen de flexibilidad gracias a sus miles de plugins que facilitan la personalización. Sin embargo, también requiere de la realización de tareas diarias que implican que el usuario tenga un mayor nivel de comodidad con la herramienta.

Hoy los dueños de pequeñas empresas tienen la opción de elegir WordPress Administrado, una solución de alojamiento web ofrecida por varios proveedores como GoDaddy, que incluye funciones populares como comercio electrónico, tienda en línea, redes sociales y análisis de datos, que pueden ser implementadas mediante plantillas temáticas, así como protecciones de seguridad.

La diferencia entre WordPress estándar y WordPress administrado  

WordPress estándar suele incluir un dominio, un alojamiento web y una experiencia gestionada por el usuario. En cambio, un plan de WordPress Administrado incluye la gestión automática de muchas tareas cotidianas dentro de la plataforma, que hace de esta herramienta una solución atractiva para las empresas que buscan crear un sitio web con contenido único y personalizado que se adapta a las necesidades de su negocio.

Algunas de las tareas gestionadas automáticamente por WordPress Administrado son la configuración del sitio, actualizaciones de PHP, plugins y de la más reciente versión de WordPress, copias de seguridad del sitio web, y protecciones de ciberseguridad.  

Ventajas del web hosting WordPress Administrado

  1. Actualizaciones automáticas: los planes de WordPress Administrado realizan un seguimiento automático de las actualizaciones y se aseguran de que el software está ejecutando las últimas versiones. También se encarga de limpiar caché y de hacer una copia de seguridad diaria (con información de los últimos 30 días) para ayudar a garantizar que el contenido del sitio web permanezca intacto.
  • Protecciones de seguridad: WordPress estándar no suele ofrecer asistencia ante amenazas de seguridad como hackers o malware, así que el usuario debe gestionar estos inconvenientes por su cuenta. En cambio, los planes de WordPress Administrado pueden incluir medidas proactivas de seguridad como escaneo de malware y eliminación automática de malware y archivos cada 24 horas, así como un certificado SSL del sitio web, que ayuda a proteger la transmisión de información personal desde el sitio web al servidor.
  • Soporte profesional de WordPress: Los planes de WordPress Administrado suelen incluir el soporte de expertos profesionales en WordPress, dependiendo del proveedor de servicios de alojamiento seleccionado. Este servicio puede ayudar a reducir el tiempo en el que se resuelve una pregunta o problema, lo que al final garantiza el tiempo de actividad del sitio web para que la experiencia del cliente no se vea afectada.
  • Facilidad de configuración con AI Onboarding:  Tras la compra de un plan de WordPress Administrado, los usuarios pueden elegir comenzar a diseñar su sitio y entrarán en el nuevo onboarding directamente desde el carrito. Esto quiere decir que los empresarios deben responder una serie de preguntas sobre su industria, nombre de la empresa, productos vendidos, ubicación y horario de atención, lo que le permitirá al motor de inteligencia artificial elaborar diferentes opciones de diseño para que el usuario escoja la que mejor se ajuste.

Sin duda, las herramientas digitales que necesitan los emprendedores y las pequeñas empresas para hacer crecer su negocio han evolucionado en función del mercado y la innovación tecnológica. Hoy en día existen soluciones digitales todo en uno que se han convertido en un aliado seguro para los empresarios a medida que hacen crecer su negocio en línea. Depende de cada emprendedor evaluar sus necesidades y buscar asesoría para elegir al mejor socio de web hosting para su viaje digital.

Respaldo Energético Sostenible: Vertiv Lanza Batería de Iones de Litio en Latinoamérica 

Vertiv (NYSE: VRT), líder global en soluciones de infraestructura digital crítica, ha dado un paso adelante en la industria de suministro ininterrumpido de energía (UPS) con el lanzamiento de su innovadora batería de iones de litio Vertiv™ MPL. Esta nueva solución revolucionará la forma en que las empresas manejan sus sistemas de respaldo de energía, ofreciendo una mayor eficiencia y un menor costo total de propiedad. 

Un salto hacia la eficiencia energética 

Una UPS (Uninterruptible Power Supply) es un dispositivo esencial que asegura un suministro ininterrumpido y confiable de energía eléctrica a equipos y sistemas críticos, incluso durante cortes de energía. Actuando como una reserva de energía.  

La batería de iones de litio Vertiv MPL ha sido diseñada para transformar las unidades de UPS existentes con baterías VRLA al sistema de iones de litio sin necesidad de reemplazar todo el equipo. Con una vida útil hasta tres veces mayor que las baterías VRLA tradicionales, la Vertiv MPL reduce significativamente los costos asociados con los reemplazos y el mantenimiento, lo que se traduce en un ahorro considerable para las empresas a largo plazo. 

Esta innovadora batería no solo ofrece una mayor eficiencia, sino que también ocupa la mitad del peso y del tamaño de las baterías VRLA, lo que la convierte en una opción ideal para espacios reducidos. Con tamaños de 1U y 2U, la Vertiv MPL brinda la potencia y confiabilidad necesarias para las aplicaciones estándar en el borde de la red, permitiendo a las empresas maximizar el espacio y la eficiencia energética. 

Vertiv ofrece una solución completa y fácil de implementar 

Un representante de servicios local de Vertiv guiará a los usuarios en el proceso de adaptación a las baterías de iones de litio Vertiv MPL. Este representante se encargará de los cambios físicos y de firmware necesarios para que los sistemas de UPS Liebert® ITA2  operen con esta innovadora tecnología. Además, el equipo de Vertiv se encargará de la instalación de las baterías en una configuración de torre de montaje en rack, garantizando una transición sin complicaciones hacia la nueva tecnología. 

«Estamos emocionados de presentar al mercado colombiano la batería de iones de litio Vertiv MPL. Con esta innovación, las empresas pueden implementar tecnología de vanguardia sin tener que reemplazar completamente su instalación de UPS. Nuestra misión es proporcionar soluciones de infraestructura digital crítica que impulsen la eficiencia energética y la sostenibilidad, y esta batería es un claro ejemplo de ello», afirmó Rodrigo López, líder de la oferta de sistemas de racks integrados de Vertiv. 

Potencia tus operaciones  

El Liebert® ITA2, un UPS trifásico energéticamente eficiente en capacidades de 8 y 10 kVA, es el complemento perfecto para las baterías de iones de litio Vertiv MPL. Ideal para aplicaciones de TI o de borde, el Liebert® ITA2 brinda confiabilidad y rendimiento excepcional para mantener las operaciones de las empresas en funcionamiento en todo momento. 

Empatía y adaptación: la estrategia de Chevrolet para contrarrestar la coyuntura

En medio de los desafíos que viene enfrentado la industria automotriz en Colombia durante el año, Chevrolet desarrolló en el mes de julio la campaña ‘Chevrolet Te Escucha’, como una estrategia disruptiva que dio a lugar a una conversación entre los clientes y generó expectativa en la industria. El objetivo de esta iniciativa fue reforzar la conexión de la marca con las necesidades y preocupaciones actuales de los colombianos. Para lograrlo, se planteó un golpe sobre la mesa con el cierre de los concesionarios del país y la promesa de regresar con mejores oportunidades y beneficios para los usuarios, demostrando que la empatía y la adaptación son vitales para enfrentar la situación actual.

A través de esta iniciativa y a la confianza que los consumidores han depositado en la marca, Chevrolet logró acumular 1.815 unidades vendidas durante el mes de julio y alcanzó una participación del 13.9% en el mercado automotriz, convirtiéndose en la empresa con más ventas en Colombia al cierre del mes. En un contexto en el que la industria experimentó una caída del 29,4% en el periodo de enero – julio de 2023 comparado con los mismos meses del año anterior.  

Según Juliana López, Directora Comercial de General Motors Colmotores, “Nuestro objetivo es siempre escuchar las demandas de nuestros clientes para adaptarnos a la realidad actual y dinamizar la industria, proporcionando una mejor experiencia de compra, para quienes desean tener un vehículo cero kilómetros. Queremos agradecer a nuestra red de concesionarios, con quienes venimos ejecutando con excelencia nuestros planes. Estas estrategias de valor, empáticas y orientadas al cliente han demostrado ser claves para enfrentar la difícil coyuntura que atraviesa la industria automotriz en Colombia”.

Resultados Chevrolet en julio

Obtuvo el primer lugar del segmento Car-B con un 27.4% de participación, logrando las 726 unidades matriculadas, siendo esta la participación más alta de la marca en el 2023. Chevrolet se mantuvo como líder con un 35.8% en el Car-B sedán. Además, Cabe destacar que el Chevrolet Joy alcanzó su récord de ventas en el año con 349 unidades.

Así mismo, en el segmento SUV’s, la Chevrolet Captiva Turbo alcanzó un 6.8% de participación, duplicando el resultado del mes anterior, subiendo de la octava posición a la tercera en el segmento. Por su parte, la Chevrolet Tracker logró un 10.2% de market share en julio, creciendo 2.9 puntos porcentuales en comparación con el mes de junio, consolidándose en la tercera posición.

Para los amantes de las pickups, la imponente y robusta Chevrolet Silverado sigue siendo protagonista, esta logró su segundo mejor mes en el año con una participación del 35.9%. También, la Chevrolet Montana 2024, en su segundo mes de ventas, representó un 30.4% del segmento, demostrando que esta nueva propuesta versátil, potente e innovadora es uno de los vehículos que han llamado la atención de los usuarios.

Igualmente, en el segmento comercial, la Chevrolet N400 Cargo acumuló 93 unidades en el mes, representando un 28.2% en el segmento, convirtiéndose julio en el segundo mejor mes para este modelo.

Buses y Camiones Chevrolet en julio

Durante el mes de julio, se llevó a cabo el esperado lanzamiento del nuevo portafolio de camiones con tecnología Euro VI Intelligence incorporada en los modelos NHR, NLR, NKR y FRR. Este nuevo portafolio está enfocado en 4 pilares fundamentales: Potencia, Durabilidad, Inteligencia y Productividad, que son la base de esta nueva tecnología. Estos atributos se ven evidenciados en su nueva gama de tren motriz, marcado por el nuevo y sofisticado motor 4JZ1 TCS que cuenta con 150 caballos de fuerza y 38 Kgm de torque, para superar cualquier terreno con bajo consumo de combustible. Lo anterior, gracias a su nuevo desarrollo I-ART que mejora la precisión de la inyección reduciendo las emisiones contaminantes y garantizando el óptimo desempeño en consumo.

En cuanto a la participación de mercado, durante el mismo mes, Chevrolet mantuvo el liderazgo en este segmento cerrando con un 30.4% de participación, destacando el NLR, como el modelo más vendido de la marca. Estos resultados reflejan la confianza de los clientes, respaldando el compromiso de ofrecer soluciones avanzadas y respetuosas con el medio ambiente en el ámbito de la industria automotriz.

El lanzamiento de nuestro nuevo portafolio de camiones con tecnología Euro VI Intelligence es un hito significativo en nuestro camino hacia una movilidad más sostenible y consciente del entorno. Estamos comprometidos con impulsar el sector de transporte de carga, proporcionando vehículos de alto rendimiento y eficiencia que respondan a las necesidades y exigencias de este importante sector en el país”, expresó Camilo Montejo, Director regional de Buses y Camiones Chevrolet.

Ganancias de SONDA crecen 33% el primer semestre impulsadas por el cierre de proyectos de transformación digital y nuevos negocios en la región

SONDA, empresa líder en transformación digital en la región, reportó sus resultados financieros consolidados al cierre del primer semestre del 2023. La ganancia neta alcanzó los US$20,5 millones, superior en 33,0% respecto de igual periodo de 2022, mientras que los ingresos consolidados ascendieron a US$705 millones, lo que implica un alza de 16,7% con respecto al mismo ejercicio en 2022, gracias a una mayor actividad comercial. El EBITDA, en tanto, alcanzó los US$ 62,5 millones, lo que se sitúa levemente bajo lo reportado el primer semestre de 2022. 

La integradora de soluciones tecnológicas explicó que estos resultados se deben al buen desempeño de la compañía en proyectos relacionados con smart cities y en transformación digital, sumado al cierre de nuevos contratos relevantes en los países en los que opera y un crecimiento en la expansión regional.  

“Los resultados van en línea con lo que esperamos crecer en 2023. Hemos podido avanzar en el desarrollo de soluciones con impacto, y en la transformación digital de nuestros clientes, de acuerdo con el plan estratégico 2022-2024”, dijo José Orlandini, presidente ejecutivo de SONDA.

El buen momento de la compañía en términos financieros y de crecimiento, sobre todo considerando un año desafiante en la región, se debe también, en gran parte, a la estrategia de organización interna que ha llevado a la empresa a especializarse por industria. “Nuestra estructura de trabajo y nuestro conocimiento en la región nos ha permitido generar soluciones que agregan valor a nuestros clientes en las diferentes geografías en las que estamos presentes”, concluyó José Orlandini. 

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